救援联动机制。依托大型企业，以矿山、危险化学品、医疗救护等专业队伍为重点，建设全省安全生产应急救援队伍，积极推动中小企业与专业救援队伍签订协议，建立应急救援 安全监管机构和基层执法队伍，配备专兼职安全生产监管人员，不断完善安全生产监管体系。加强安监队伍培训教育，运用外送委培、短期轮训、视频讲座等多种 ...
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查原因，切实整改。四、深化专项整治，狠抓隐患排查治理（一）突出煤矿安全专项整治。要认真落实瓦斯治理“十二字”方针和“四位一体”的综合防突措施， 作业人员持证上岗和继续培训教育情况专项检查执法行动，严厉查处企业违反安全生产教育规定的行为。要督促企业严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，落实对职工岗前 ...
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；（三）会同有关部门制定和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。第二十六条 劳动和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作，监督发生伤亡事故 ...
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举行，参加注册安全主任培训人员经考试合格后，由市安全生产综合管理部门颁发《浙江省安全主任资格证书》，并注册登记。第四章注册安全主任职权与义务第十一 采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业内部 ...
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，应按规定参加安全培训，提高其安全知识水平和自我保护能力，持证上岗。第十条煤矿企业应依法参加工伤保险，应将与煤矿企业建立了劳动合同关系的农民工纳入 安全生产监督管理的部门每年应和各煤矿企业签订煤矿安全生产责任书。第十三条各级政府应严格执行国家和省关闭整顿小煤矿的政策，严厉打击非法办矿、私挖滥采行为。 ...
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应急救援体系建设;（二）各企业落实安全生产主体责任，健全安全管理机构，完善各项安全规章制度，（包括层层签订责任状），加强安全教育培训，组织开展隐患排查治理 等；（四）旅行社是否超范围经营；是否存在虚假广告；是否严格执行旅游合同等诚信经营情况；是否存在出国团队个别游客滞留现象；是否存在挂靠承包或变相出让 ...
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的综合监管；严格劳动用工管理制度，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作；监督检查非煤矿山企业务工人员居住条件和为从业人员缴纳工伤保险 非煤矿山企业作出的吊销许可证、执照的行政处罚决定后，依法同其终止供用电合同，并停止供电。? 六、整治的方法和步骤? 全市非煤矿山安全生产专项整治 ...
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八条 生产经营单位出租、发包的场所、设备应当具备安全生产条件，存在事故隐患的，出租、发包方应当与承租、承包方在合同中明确事故隐患所在并约定整治责任方，场所、设备 超过2万元。第四十条 违反本条例第二十一条规定，未按照规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以按照应 ...
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举行，参加注册安全主任培训人员经考试合格后，由市安全生产综合管理部门颁发《浙江省安全主任资格证书》，并注册登记。第四章注册安全主任职权与义务第十一 采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业内部 ...
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招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章 煤矿安全管理第十四条 煤矿企业必须建立健全行政领导岗位、职能部门、作业人员安全生产责任制 过培训并取得资格证书上岗作业的、分配职工上岗作业前未进行安全教育培训的；末向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品的，应当责令限期改正。第三 ...
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