主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 关联 应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿： （一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的； （二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动 ...
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的人事管理业务。第八条人事代理的程序：(一)委托人事代理单位或个人向人才中心提出书面申请，并根据具体代理内容，提供相应材料：1、企业单位委托人职代理的 组郡、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》管理。第十五条与国有大中型企业终止或者解除劳动合同的专业技术人员和管现人员，在办理完失业保险金发放手续后， ...
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单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人（以下简称缴费单位和缴费个人），都必须按国家和省、市有关社会保险费征缴 招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施细则第二十二条规定享受与城镇失业人员同等失业保险待遇，其应领取 ...
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中确实存在资金困难、同时持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的下岗失业人员。六、下岗失业人员小额担保贷款由下岗失业人员个人提出申请，对于下岗失业人员合伙经营 到期时需办理展期，均应提前1个月向担保公司和贷款银行提出申请。十九、贷款偿还。借款人应按借款合同约定的还款日期、还款方式偿还贷款本金和利息。 ...
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私出国（出境）定居的人员；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同的人员；法律或其他法规规定的其他情形的人员。（七）已 促进下岗职工再就业税、费减免优惠政策。（十六）与企业解除劳动关系进入社会的人员，应将个人档案移交到劳动保障部门委托保管。（十七）企业改制前要从净资产 ...
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、劳动报酬、保险福利、劳动保护、解除或变更合同的条件；违反合同的责任以及双方的其他义务和权利。劳动合同经企业与工人(个人或集体)双方签署，并经单位 劳动行政机构派员参加。仲裁委员会以市劳动局为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解 ...
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聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。(二)国有粮食附营企业1、粮食加工、粮油 也可征得职工本人同意一次性转为职工在企业的个人股份，同时，要结清企业与职工相互间的历史拖欠，并交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工养老保险费、 ...
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或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：(一)用人单位营业执照复印件(工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供) 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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、房租补贴、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制 5万元。(3)职工安置补偿费。(4)改制时职工在事业单位工作年限的基本养老保险个人账户一次性补贴的提留。(5)单位改制前退休职工供养直系亲属医疗费，按单位改制前 ...
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依照《中华人民共和国公司法》或有关的法律、法规，改制为有限责任公司、股份有限公司、股份合作制、合伙企业、个人独资企业 。勘察设计单位要参照国际通行的工程公司 实施。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制 ...
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