以下项目后计提。1.1993年以前按标准价优惠办法购买住房的职工的工资总额;2.临时工工资总额;3.农民合同制职工工资总额;4.机关、事业单位补发上年度的工资 以上五项扣除项目的合计数。 四、在本通知发布以前已建立职工住房公积金的单位,从1996年1月1日按本通知执行。 五、本通知由北京市财政局负责 ...
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研究执行。 一、经国务院领导同志批准,对不执行十一类工资区制度的企业、事业单位,在调整其偏低工资标准时,如果有的省、市、自治区和国务院有关部门,按照国务院 增长幅度(或增加金额)相应增加工资。 六、现行三四类工资区中,各单位使用的计划内临时工,凡是与本单位固定职工实行同一工资标准的,按固定职工调整后的 ...
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人员的考核、惩戒与申诉控告、人才资源开发、机关事业单位的工资福利制度和工作人员工伤认定及有关待遇、事业单位工作人员伤残等级审定、转业军官接收安置、大中专毕业生就业 。有关药品的行政监督和技术监督问题,由省药监局处理。 四十二、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题,按隶属关系,分别 ...
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单位:根据(国办发[2001]l4号)《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》精神,结合我院实际情况, 院的统一部署组织实施。其中:1.新参加工作的工人学徒期、熟练期工资标准暂不变,待北京市文件下发后再调整。2.建国前参加工作,按 ...
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少数单位进行试点。进行试点的企业所属的事业单位,如设计院、学校等,如确实具备条件,也可试点。基层企业实行工资总额包干试点,要报主管电管局、直属省(自治区 工资总额基数,包括按国家规定从成本中列支的固定职工、合同制工人、计划内临时工的工资和津贴等(原材料、燃料节约奖,以及从奖励基金、福利基金中列支的奖金 ...
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后计提。1.1993年以前按标准价优惠办法购买住房的职工的工资总额;2.临时工工资总额;3.农民合同制职工工资总额;4.机关、事业单位补发上年度的工资总额 并注明以上五项扣除项目的合计数。四、在本通知发布以前已建立职工住房公积金的单位,从1996年1月1日按本通知执行。五、本通知由北京市财政局负责解释 ...
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政策规定的范围、标准发放的津贴(不含7.5元肉食品价格补贴);加班工资和临时工工资。同时,还可以包括部分福利性津贴(洗理费、防暑降温费等)。对于深化改革 实行工资总额包干的学校,应由主管部门根据各校具体情况,本着有利于全面发展普教事业的原则,确定考核指标体系,并制定相应的考核办法。考核指标未完成时,应 ...
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发展生产,创造财富,增加收入,为发展水利事业作出更大的贡献。二、水利工程管理单位开展综合经营,其事业单位的性质不变,按企业要求进行管理,实行 单位经费自给有余,主要指水费、电费和综合经营收入与职工工资、折旧费、大修费、生产费用、管理费和一般性的工程岁修养护费等正常性支出以及按规定应该上交国家财政的资金 ...
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制度改革为契机,积极推进人员聘用制度改革,充分发挥事业单位工资分配的杠杆作用,建立、推广符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、形式灵活多样的分配制度。全市 资格审核公告制度,加大对行政执法人员培训、考核力度,清理从事或参与执法活动的合同工、临时工,进一步加强行政执法案卷评查工作。10月31日前完成。责任 ...
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发展生产,创造财富,增加收入,为发展水利事业作出更大的贡献。 二、水利工程管理单位开展综合经营,其事业单位的性质不变,按企业要求进行管理, 职工标准工资总额。水利工程管理单位可根据国家规定结合本单位具体情况拟定奖励办法,报上一级水利部门批准执行,任何单位不得巧立名目滥发奖金。经劳动部门批准使用的临时工 ...
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