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各项任务的前提下,积极发展生产,改进服务,开展多种经营,努力增收节支,逐步把本单位成独立核算,经费自给、自负盈亏的经济实体。(三)凡已能按照企业化管理 以林养林。(六)凡是经业务主管部门和财政等有关部门批准转为企业化管理的单位,应按企业对待,不再享受事业单位的待遇。凡是未经批准转为企业化管理的单位, ...
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关于国家行政机关和企业事业单位印章的规定》印发给你们,请遵照执行。对我省地方各级国家行政机关和企业事业单位印章规格、样式和制发办法,作如下补充规定:一、 行政公署,县、市、市辖区人民政府的印章,由省人民政府制发。二、 省人民政府各委、、厅、局的印章,由省 ...
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部门的职责范围和业务特点,对科技部司(局)级以上领导干部配偶、子女个人从事经商企业活动,作出如下规定: 一、不准向科技部申请科技项目的立项、科技经费的 、技改工程、设备和设施维修的投标或承包活动。 四、不准与科技部机关、所属事业单位和社会团体直接发生商品、劳务、经济担保、挂靠等经济关系。 五、违反本 ...
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和功能,以市场为导向从事生产经营活动的事业单位,原则上成建制转为企业,不再保留事业单位性质;现承担行政执法职能的事业单位,凡不符合法律法规规定的,予以撤销; 区)在充分调查摸底和统计分析的基础上,拟定本县(市、区)乡镇事业单位改革实施方案,经市、地编审核后,报市、地党委、政府(行署)审批,并报省机构 ...
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继续实行“两低于”调控办法的补充通知》(津劳[2001]164号)执行。根据市财政局《转发国家税务总局〈关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知〉的通知》( 月1日起,均应以独立核算的企业事业单位为纳税人,缴纳企业所得税。 十五、对广播电视事业单位征收企业所得税问题根据《转发〈国家税务总局关于 ...
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)后,方可实施。其中,冀字〔2003〕27号文件明确的上级转移支付占可用财力比重40%以上的赞皇县、灵寿县的机关、事业单位增人计划,由市人事局按 引导人员流向,优化人员结构运用人事计划宏观管理手段,有效调节新增人员结构。鼓励和支持机关、事业单位人员向企业和其他经济组织流动;鼓励和支持满编、超编单位 ...
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《关于'不准在领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商企业活动'的解释》(中纪发[2000]4号),结合科技部的职责范围和业务特点, 与科技部机关、所属事业单位和社会团体直接发生商品、劳务、经济担保、挂靠等经济关系。 五、不准在该干部管辖的业务范围内的外商独资企业或中外合资企业 ...
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区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,各大型企业:自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》已经自治区党委、 条操作测试补充专业性较强的技能岗位人员,须由组织考试的政府人事部门、用人单位和业务主管部门共同组织,进行实际操作测试。第十七条在补充工作人员 ...
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号)、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》(粤[2001]9号)的精神,结合我市实际,制定本方案。一、 编制委员会办公室、市机构改革领导小组批准。(六)已实行企业化管理的事业单位,要逐步改制为企业,要制定改制方案,。报市国有资产经营管理局审核后报市机构 ...
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至2001年9月30日期间由军队退伍安排和由企业单位经过考试录用或调入国家机关、事业单位的人员,可参照本单位同类人员列入这次晋升工资档次范围。(四)晋升工资 区每人每月50元的标准增加退休费。根据宁党办[1984]22号文件规定,改为离休的人员,按我区工资一类区每人每月46元、二类区每人每月50元的 ...
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