通过产权制度改革转为民办非企业单位；单位经费自给率在７０％（含７０％）以上的，省财政按编制内实有人数全额标准（指事业单位经人事部门核定的全年工资总额， 编外聘用人员省财政不安排任何经费。（六）地质矿产、核工业和有色地质矿产勘察单位按国务院有关文件规定执行，在下划的事业费包干基数内进行支出结构的调整。（ ...
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综合办事机构的设立、调整或者撤销;(六)其他需要报请批准的事项。市辖区国家机关和事业单位体制改革、机构设置总体方案，国家机关机构设立、调整或者撤销，应当按规定报请 单位的机构设置和编制管理工作实施监督。对常务委员会的监督意见、建议，有关单位应当研究处理，并向常务委员会提出报告。第七章 法律责任第三十八 ...
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综合办事机构的设立、调整或者撤销;(六)其他需要报请批准的事项。市辖区国家机关和事业单位体制改革、机构设置总体方案，国家机关机构设立、调整或者撤销，应当按规定报请 单位的机构设置和编制管理工作实施监督。对常务委员会的监督意见、建议，有关单位应当研究处理，并向常务委员会提出报告。第七章 法律责任第三十八 ...
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国发[1978]104号文件规定退职的，下同)人员死亡后一次性抚恤金计发基数的项目：参加机关、事业单位工资制度改革，在1993年10月1日以后离、退休人员 按国家规定比例计算的津贴、养老保险补贴、职务(岗位)津贴计算。未参加1993年机关、事业单位工资制度改革，在1993年9月30日以前离、退休人员 ...
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公务员工资标准进行套改;(二)公益性事业单位按全额事业单位工资标准进行套改;(三)准公益性事业单位按差额事业单位工资标准进行套改。第五章经费管理第十条对各类财政 社会承担的服务采取定额或定项补助。第六章内部分配管理第十四条改革事业单位内部分配制度,建立形式多样、自主灵活的分配机制。第十五条具有行政管理 ...
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国发[1978]104号文件规定退职的，下同)人员死亡后一次性抚恤金计发基数的项目：参加机关、事业单位工资制度改革，在1993年10月1日以后离、退休人员 按国家规定比例计算的津贴、养老保险补贴、职务(岗位)津贴计算。未参加1993年机关、事业单位工资制度改革，在1993年9月30日以前离、退休人员 ...
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一、凡参加1995年我市机关事业单位工资套改的工作人员，其补缴基本养老保险费的计费基数，均按本人1994年12月份工资制度改革前特区工资额(即按深工 保险基金财政专户”。该专户基金与企业基本养老基金收支分开核算，专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用，也不得用于平衡财政预算。四、基本养老保险费补缴到 ...
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保留在市机关社保公司参保的人员，根据其原在市机关社保公司参保并按机关事业单位工资标准缴费的年限(含符合第22条规定的可视同缴费年限)计算补贴费，一次性计入 清算的，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。34、已参加机关事业单位养老保险的单位，改革中距离法定退休年龄不足5年的离岗休养人员，按原规定正常缴纳 ...
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工资待遇，可比照市州人民政府制定的临时人员工资标准执行。 四、按照2000年省级党政机关机构改革的有关规定，省直机构改革中已经确定分流、尚未落实分流去向的 职务增加离退休费。 六、无职务离休人员，可比照在职正科级人员的平均增资额增加离休费(机关120元;事业单位工资构成中的固定部分为84元，活的部分按 ...
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办法第一章总则第一条为了引导铁路事业单位组织收入活动的健康开展，增强单位资金自给能力，支持铁路事业单位加快改革，促进铁路事业发展和工作任务的完成，更好 项目）进行管理。第十六条成本（费用）支出的管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员 单位领导 单位 单位 ...
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