抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位 专项资金支出决算表和资金使用效果的文字报告，接受有关部门对已完成项目的验收、检查。二、专项经费支出，按照核定的开支范围和规定的用途、标准按实际发生 ...
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，在管理费用中列支；(四)单位每月按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费，在管理费用中列支；(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定 年度财务预算执行情况，按照国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为单位内部人力资源管理的一项重要依据。第六十六条 ...
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。丧葬费、一次性抚恤金由基本养老保险共济基金支付，具体标准为：(一)丧葬费：上年度本市事业单位职员月平均档案工资的6倍；(二)一次性抚恤金：退休前死亡的， 五级副科级六级科员级七级八级办事员级九级十级事业单位改革前后专业技术职务级别与职员职级对应表改革前专业技术职务级别改革后专业技术类职级正高级一级副 ...
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补助费的，购房补贴不再核定发放。5、事业单位的职工具有行政职务又兼任专业技术职务的，可按较高职务核定购房补贴面积标准。6、在测算职工购房补贴时， 住房情况调查表》与《职工购房补贴审核表》一并归入职工住房档案，职工调动工作时，随职工人事、工资关系调转，作为新工作单位发放购房补贴的依据。1998年12月 ...
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标准是指由省人民政府依照法定程序确定和批准调整的用人单位必须支付劳动者按单位劳动时间计算的最低工资数额。其中，月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资 保险费征缴暂行条例》的规定，积极组织失业保险扩面和征缴工作，重点是推进事业单位和私营企业参加失业保险，增强失业保险基金的保障能力。劳动保障部门要 ...
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抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位 专项资金支出决算表和资金使用效果的文字报告，接受有关部门对已完成项目的验收、检查。二、专项经费支出，按照核定的开支范围和规定的用途、标准按实际发生 ...
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。单位：元／月 附： 士官工资标准表单位：元／月明：四级士官军衔等级工资达到第五档标准后，每年增资标准按8行。附： 离退休干部增加离退休费 原则和《国务院批转人事部、国家计委、财政部一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资实施方案的通知》(国发(1989ぉ82号ぉ精神，决定适当提高部分军队离休退休 ...
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收抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的 资金支出决算表和资金使用效果的文字报告，按受有关部门对已完成项目的验收、检查。二、专项经费支出，按照核定的开支范围和规定的用途、标准按实际发生 ...
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漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作，未按照国发(1982)140号文件规定调整工资的职工，可以列入调整工资范围；在一九八一年、一九八二年已 标准繁多，都以企业为单位，各类干部不论执行哪一种工资标准，均在各自现行标准工资额的基础上，按照所附新拟企业干部工资标准表(草案)的级差增加工资。 ...
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号）转发给你们，请遵照执行。机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的工作，应在完成调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费的工作后进行。各 解决。五、工作人员正常晋升工资档次，由单位填报《广东省机关事业单位工作人员增资表》、《广东省机关事业单位工作人员工资变动名册表》，按隶属关系由主管 ...
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