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第二条本办法适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除申诉事项以外的人事争议,事业单位职员、专业技术人员之间的人事争议,以及企业与经营管理人员、 的,仲裁委员会可予以批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定进行处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任: ...
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工人在安全、卫生的条件下工作。十八、开发区内企业事业单位的中国国内职员和工人,实行社会保险,并接受开发区管理机构的监督。十九、开发区内的企业事业 管理机构按规划统一征拨土地,向开发区内的企业事业单位提供使用场地,并收取土地使用权出让金。土地使用出让金收费办法,根据不同土地等级、不同行业和用途,给予不同 ...
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。第二条各级政府举办的中小学和职业中学是社会公益性事业单位,其教职工使用事业编制。第三条中小学、职业中学机构编制管理坚持精简、合理、优化、高效和规范的 十条校办工厂、农场编制单列,自负盈亏,不计入学校的教职工编制总额。第五章管理办法与监督措施第二十一条全省中小学、职业中学的机构编制实行省政府统一领导, ...
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,完善民办学校管理办法。劳动保障行政部门审批的学校要报同级教育行政部门备案。教育、劳动保障行政部门审批的学校要严格按照国务院颁布的《民办非企业单位管理暂行条例》 环境民办教育在满足人民群众对教育的不同需求,深化教育体制改革,促进教育事业发展方面发挥了积极作用。但是,民办教育发展仍面临着许多困难和问题。 ...
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。 第二条 各级政府举办的中小学和职业中学是社会公益性事业单位,其教职工使用事业编制。 第三条 中小学、职业中学机构编制管理坚持精简、合理、优化、高效和规范的原则 经费与编制定员挂钩包干的办法。 第二十六条 学校要严格执行经批准的机构编制,在批准的范围内,自主选用和聘任教师、职员、教学辅助人员和工勤 ...
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事项的通知》(省编办字(2001)111号)的规定,加强中小学机构编制集中统一管理和实施事业单位法人登记。其他部门和社会组织不得进行任何形式的干预。地(州、市) 按照职位分类、优进劣出、专兼结合、一人多岗的原则和专任教师与职员、教学辅助人员、工勤人员的结构比例,合理配备教职工。 五、 工作要求(一)地 ...
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市卫生局和市人事局统一组织,并根据本办法职员管理有关规定制定具体招录工作方案。凡录取的培训学员,须与培养单位签订培养协议书,定向培训学员签订定向培养 、福利待遇。(二)定向培养学员生活补助参照我市事业单位普通雇员初级专业技术岗位工资福利性经费核拨标准,由培养单位发放。(三)学员在医院和社区基地培训 ...
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管理机关、事业单位工资总额和工资基金。3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;指导和 、调任、转任、回避和企事业单位职员管理人员、专业技术人员录(聘)用、流动、调配政策规定;承办省直机关、事业单位及中央驻豫单位工作人员的录(聘)用 ...
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财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知》(国办发74号)和《青海省事业单位机构设置和编制管理暂行办法》(省政府令第26号)及有关文件精神,结合我省实际,制定本 人多岗,交叉兼职兼课。第三章编制标准第九条中小学教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业 ...
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实际,认真贯彻执行。特此通知二ooo年十月十九日铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法实施细则(市房改办二ooo年十月八日)第一章总则第一条根据《铜陵市职工 没有颁布法规之前,住房补贴比照《住房公积金管理条例》的规定进行管理。第二章党政机关、财政供给或补贴的事业单位住房补贴第九条各类干部、职工享受住房 ...
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