证书。4.具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。5.具有大专 劳动科学研究所邮政编码：100029附：企业人力资源管理人员国家职业资格培训机构登记表(略) 劳动和社会保障部培训就业司劳动和社会保障部职业技能鉴定中心二00三年 ...
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，取得了一定成效，为全面推开创造了条件。为全面贯彻党中央、国务院关于切实保障和改善民生的重大部署，深入落实《意见》要求，加大力度将在各类工程 制定具体实施方案，合力做好工程建设领域职工特别是农民工工伤保险权益保障工作。人力资源社会保障部交通运输部水利部国家能源局国家铁路局中国民用航空局2018年1月2 ...
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，取得了一定成效，为全面推开创造了条件。为全面贯彻党中央、国务院关于切实保障和改善民生的重大部署，深入落实《意见》要求，加大力度将在各类工程 制定具体实施方案，合力做好工程建设领域职工特别是农民工工伤保险权益保障工作。人力资源社会保障部交通运输部水利部国家能源局国家铁路局中国民用航空局2018年1月2 ...
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，取得了一定成效，为全面推开创造了条件。为全面贯彻党中央、国务院关于切实保障和改善民生的重大部署，深入落实《意见》要求，加大力度将在各类工程 制定具体实施方案，合力做好工程建设领域职工特别是农民工工伤保险权益保障工作。人力资源社会保障部交通运输部水利部国家能源局国家铁路局中国民用航空局2018年1月2 ...
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，取得了一定成效，为全面推开创造了条件。为全面贯彻党中央、国务院关于切实保障和改善民生的重大部署，深入落实《意见》要求，加大力度将在各类工程 制定具体实施方案，合力做好工程建设领域职工特别是农民工工伤保险权益保障工作。人力资源社会保障部交通运输部水利部国家能源局国家铁路局中国民用航空局2018年1月2 ...
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请各地于4月底前将具体承办部门联系人和联系方式、工作方案报送人力资源社会保障部就业促进司。联系人：杨颖琳 高婷联系电话：010-84201537、84202539 拓展一批见习单位。确定见习单位的具体要求：1.见习单位应具有较强的社会责任感，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位。优先吸纳规模较大并 ...
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标准的，就业证不予延期。（二）外籍高校毕业生在华就业实行配额管理。各省级人力资源社会保障部门要根据本省企业对外籍高校毕业生的需求数量、本地区高校毕业生就业形势等因素，提出本省配额需求数量，于每年12月1日前报送人力资源社会保障部。人力资源社会保障部将综合研究确定下一年度全国及各省（区、市）的配额 ...
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标准的，就业证不予延期。（二）外籍高校毕业生在华就业实行配额管理。各省级人力资源社会保障部门要根据本省企业对外籍高校毕业生的需求数量、本地区高校毕业生就业形势等因素，提出本省配额需求数量，于每年12月1日前报送人力资源社会保障部。人力资源社会保障部将综合研究确定下一年度全国及各省（区、市）的配额 ...
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标准的，就业证不予延期。（二）外籍高校毕业生在华就业实行配额管理。各省级人力资源社会保障部门要根据本省企业对外籍高校毕业生的需求数量、本地区高校毕业生就业形势等因素，提出本省配额需求数量，于每年12月1日前报送人力资源社会保障部。人力资源社会保障部将综合研究确定下一年度全国及各省（区、市）的配额 ...
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标准的，就业证不予延期。（二）外籍高校毕业生在华就业实行配额管理。各省级人力资源社会保障部门要根据本省企业对外籍高校毕业生的需求数量、本地区高校毕业生就业形势等因素，提出本省配额需求数量，于每年12月1日前报送人力资源社会保障部。人力资源社会保障部将综合研究确定下一年度全国及各省（区、市）的配额 ...
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