理解；（四）主动原则。行政机关应增强行政调解意识，主动排查、发现矛盾纠纷，主动调解纠纷，主动加强与人民调解、司法调解的衔接配合；（五）平等原则。行政调解 有关行政调解人员回避；（三）表达真实意愿；（四）自愿达成调解协议。第八条 在行政调解活动中，纠纷当事人承担下列义务：（一）如实陈述纠纷事实，不得提供 ...
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有关行政调解人员回避。（三）表达真实意愿。（四）自愿达成调解协议。第七条 在行政调解活动中，纠纷当事人承担以下义务：（一）如实陈述纠纷事实，不得提供虚假 。有重大影响和涉及全局的矛盾纠纷，要组织相关职能部门和人民调解组织共同做好行政调解工作。第十七条 调解人员有以下情况之一的，应当回避：（一）是本案 ...
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政策，教育用人单位和劳动者遵纪守法，预防劳动争议发生。㈢（三）督促劳动争议双方当事人履行调解协议。（四）㈣向县（市、区）劳动争议仲裁委员会和乡镇党委、政府或 事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民调解委员会、企业等单位符合调解员条件的人员。调解员名单应及时报送县（市、区）劳动争议仲裁 ...
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、不得接受当事人吃请送礼;6、与当事人有利害关系的,应主动申请回避。三、调解的受理(十六)自中小学校学生伤害事故发生之日起6个月内,由当事双方 的方式、方法,开展耐心、细致的说服疏导工作,促使当事人互谅互让、消除隔阂,引导、帮助当事人达成调解协议。(二十二)当事人一方人数众多的,应推选1至3名代表参加 ...
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调解委员会的区、县(市ぉ，可以用书面形式向事故发生地的人民调解委员会申请调解。 (十七ぉ申请调解的申请书应具有以下内容：1、申请人和被申请人的姓名;2、 ，开展耐心、细致的说服疏导工作，促使当事人互谅互让、消除隔阂，引导、帮助当事人达成调解协议。 (二十二ぉ当事人一方人数众多的，应推选1至3名代表参加 ...
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，教育用人单位和劳动者遵纪守法，预防劳动争议发生。(三)督促劳动争议双方当事人履行调解协议。(四)向县(市、区)劳动争议仲裁委员会和乡镇党委、政府或街道党工委 综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民调解委员会、企业等单位符合调解员条件的人员。调解员名单应及时报送县(市、区)劳动争议仲裁委员会 ...
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方便当事人依法行使诉讼权利，节约司法资源，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，结合人民法院调解工作的经验和实际情况，制定本规定。第一条人民法院 另一方可以请求人民法院对案件作出裁判的条款，人民法院不予准许。第十一条调解协议约定一方提供担保或者案外人同意为当事人提供担保的，人民法院应当准许。案 ...
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法规、规章和政策规定为依据,以当事人自愿为原则,通过对当事人说服和疏导,促使当事人平等协商、互谅互让,达成调解协议,妥善解决争议纠纷的活动。第三条各级政府对行政 工作场所。第四条各级政府法制机构和行政机关应当加强与人民调解组织和人民法院的沟通联系,做好行政调解与人民调解、司法调解的有效衔接。第五条行政 ...
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，或者纠纷当事人虽属于同一地区、单位，但纠纷发生在其他地区、单位的民间纠纷的调解适用本办法。第三条跨地区、跨单位的民间纠纷由纠纷当事人户籍所在地(居所地) 纠纷应当按照自愿、平等、合法、公正的原则，积极促成当事人达成调解协议。第六条主持调解的人民调解委员会的职责：一、受理纠纷；二、发现纠纷有激化可能时 ...
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，因听证场所等原因需要限制旁听人员数量的，海关行政复议机构应当作出说明。对人民群众广泛关注、有较大社会影响或者有利于法制宣传教育的行政复议案件的公开听证， ）经申请人和被申请人同意后开始调解；（三）听取申请人和被申请人的意见；（四）提出调解方案；（五）达成调解协议。调解期间申请人或者被申请人明确提出不 ...
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