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安置工作。各设区市要按照省政府要求,切实做好国有粮食购销企业职工分流安置工作。对国有粮食购销企业职工依法解除劳动关系和离退休人员所需资金,除省级财政 ,活跃粮食流通。充分发挥各类市场主体和粮食经纪人在粮食流通作用,为从事粮食经营各类企业、经济组织和个体工商户提供指导和服务。鼓励和引导多元投资 ...
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行业、提供重要公共产品和服务行业,以及支柱产业和高新技术产业重要骨干企业。其他一般性产业和领域要加快结构调整和资产重组,形成多种所有制经济相互竞争 民主管理和民主监督,建立协调稳定劳动关系,提高员工队伍素质,促进企业发展和社会稳定等方面重要作用。推荐优秀职工代表依照法定程序进入董事会、监事会 ...
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自担风险法人实体和市场主体。二、放开搞活国合商贸企业,要从企业实际出发,采取兼并联合、分离重组、租赁出售、股份制和依法破产等多种形式。无论采取哪种改革 条件下,应优先录用原企业职工,并依法与其签定劳动合同,确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同职工,应依法终止劳动合同,职工按规定向终止 ...
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投向国有企业,出让股份制企业国有股,加快产权流动。鼓励企业走“四跨”(跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界)之路。积极支持上市公司实施购并重组或吸收合并非上市公司。 。企业改制时,已下岗职工解除与原企业劳动关系,比照在岗职工予以安置。企业改制前,已与企业签订协议或有约定按协议或约定执行。5、因工 ...
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在本系统内进行,也可跨系统进行。(三)歇业破产。对于不能正常运转且出售重组有困难单位,采用先清算债权债务、分流安置人员,后申请歇业注销办法 应按照《劳动法》等有关法律法规规定,与职工订立劳动合同。职工劳动关系处置办法,参照《关于我市市属工业企业改革若干问题处理意见》(常政发[2001]81 ...
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行业,以及支柱产业和高新技术产业少数重点骨干企业。其它行业和领域,国有经济要通过结构调整和资产重组,集中力量,加强重点,有步骤地收缩和退出 要充分发挥在维护员工合法权益、理顺劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定重要作用。(三十九)进一步加强国有企业精神文明建设,大力发展积极向上 ...
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关系时,可用其存量资产作为职工经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”原则,对集体企业在改革涉及劳动关系调整、资产评估、债权债务 激活产权市场,使产权市场成为各类市场主体有序竞争、资本流动、资产重组、扩张发展平台。 (三十)提升产权市场服务功能。实行非上市股份制公司股权集中登记托管 ...
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吸纳就业。鼓励劳动者通过多种灵活形式实现就业,加快完善和实施与之相适应劳动关系、工资支付和社会保险等政策。促进城乡经济协调发展,调整农村经济结构,推进 内仍按原方式继续享受免税政策。 (二十二)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。国有企业实施重组改制和关闭破产,职工安置方案须经职工代表大会或职工 ...
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企业要在改制、改组和兴办经济实体过程,尽量多安排富余职工;破产企业重组,必须按重组计划安排职工上岗;大力发展社区服务业,吸纳下岗失业人员 ,推行集体协商和集体合同制度,清理和理顺各类用人单位职工劳动关系。推进企业工资收入分配制度改革,建立工资收入分配激励和约束机制,搞好省属部分国有企业 ...
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履行行政管理职能或者存在其他利益关系事业单位任命。(十九)注册资本金以企业法人营业执照载明实收资本和验资报告载明实际出资注册资本金为考核指标。( 、生效日期);未到法定退休年龄已办理内退手续专职人员,需提供原单位内退证明及与企业依法签订劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字 ...
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