合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。受聘人因“聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬”而通知用人单位解除聘用 提出申请；(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试，竞争上岗；(四)依据考评结果，聘用单位领导集体讨论受聘人选，由法人代表决定聘用；(五)签订聘用 ...
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合同。聘用单位放弃对剩余服务期要求的，聘用合同可以终止，受聘人员不承担违约责任。12、聘用合同当事人就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘 的相关条款确认当事人的权利义务。15、聘用单位与受聘人员订立聘用至退休的合同，聘用单位不得依据《试行细则》第三十条第（一）项的规定解除聘用合同 ...
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中共哈尔滨市委哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市事业单位改革方案的通知》(哈发[2003]23号)的要求，结合实际，制定本方案。一、指导思想按照政事分开、精简、统一、 双方当事人任何一方违反或解除已生效的聘用合同，都应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额应在合同中约定。第三十八条受聘人员有下列情形 ...
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投资收益，并按规定交纳或补交所得税。税后分得的股利或利润，不计征所得税。信用社依据合同、协议规定到期收回或因被投资企业肖算而收回投资额与帐面价值的差额如 ，包括支付的优先股股利和普通股股利。三、被没收的财物、支付的滞纳金、罚款、罚息、违约金以及赞助、损赠支出。四、国家法律、法规规定以外的各种费用。五 ...
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，按计算的有关规定，以应计收的数额确认其利息收入的实现。其他营业收入一般应依据合同规定或劳务的提供，保证当期收入当期实现。第七十四条各项营业收入要按 ，包括支付的优先股股利和普通股股利；三、被没收的财物，支付的滞纳金、罚款、罚息、违约金、赔偿金，以及企业赞助、捐赠支出；四、国家法律、法规规定以外的各种 ...
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5日前将解聘理由书面告知本单位及其主管部门的人事争议调解委员会；人事争议调解委员会要求重新处理的，聘用单位应研究人事争议调解委员会意见，并书面告知处理结果。第三 约定的，应当承担各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业 ...
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劳动合同法》实施前未按当地规定的险种缴纳社会保险费为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未 的，人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。第二十七条 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但 ...
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的，可以索取已交付的商品房预售款本息，并可以依照合同约定追偿预售人的违约金，合同没有约定违约金的，可以依法追偿已付预售款百分之十以上百分之二 预购人和双方的委托代理人姓名(名称)、地址、邮政编码和合法证件号码；(二)预售人用地依据和预售的商品房的座落位置；(三)预购的商品房的实得建筑面积、分摊建筑面积 ...
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的，可以索取已交付的商品房预售款本息，并可以依照合同约定追偿预售人的违约金，合同没有约定违约金的，可以依法追偿已付预售款百分之十以上百分之二 、预购人和双方的委托代理人姓名(名称)地址、邮政编码和合法证件号码； (二)预售人用地依据和预售的商品房的座落位置； (三)预购的商品房的实得建筑面积、分摊建筑 ...
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投资没有控制权的采用成本法核算，拥有控制权的采用权益法核算。 第四十五条公司依据合同、协议规定到期收回投资额与帐面价值的差额，如为净收益，计入投资收益； ，包括支付的优先股股利和普通股股利；三、被没收的财物，支付的滞纳金、罚款、罚息、违约金、赔偿金，以及企业赞助、捐赠支出；四、国家法律、法规规定以外的 ...
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