规定了在企业转产、重大技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法 劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的， ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
，在农业劳动者合作社或其他合作社中从事此类事务的工作者以及业务联营组织、银行和保险公司的工作者，可组成劳动共同体。这种劳动共同体的工作者可根据法律规定的条件 的资金以个人劳动独立从事活动的劳动者有代表参加的其他同业会订立的集体合同订立。集体合同保证这些工人同从事联合劳动的工人一样有得到用于满足个人需要 ...
//www.110.com/fagui/law_14564.html-了解详情
中本应包括卸货在内。ＦＯＢ、ＣＦＲ及ＣＩＦ装船要求（Onboardrequirement）１６．运输合同可决定发货人或发运人向承运人交付承运货物的义务。应注意ＦＯＢ、ＣＦＲ及 ，风险及费用由买方承担。卖方也可拒绝订立运输合同，但此时应迅速相应通知买方。ｂ）保险合同－－无义务。Ａ４交货在规定日期或约定 ...
//www.110.com/fagui/law_10822.html-了解详情
法规：国务院部委规章（1）条第二十五条财产保险合同，由投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议后成立。保险人应当及时向投保人签发保险单 履行合同的情况以外，协议未达成之前，原经济合同仍然有效。第二十八条经济合同订立后，不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。第四章违反经济合同 ...
//www.110.com/fagui/law_6720.html-了解详情
机关鉴定。??第三十一条：投保人以他人的死亡为条件订立保险合同的，应当经其书面同意。??将因保险事故发生的权利转让给被保险人以外的其他人，也应当经 第三者赔偿保险金。??被保险人给第三者造成损害有关的仲裁费用、诉讼费用由保险人承担。但合同另有规定的，依照其内容执行。??第五十一条：被保险人为查明和确定 ...
//www.110.com/fagui/law_348490.html-了解详情
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
鉴定。 ??第三十一条：投保人以他人的死亡为条件订立保险合同的，应当经其书面同意。 ??将因保险事故发生的权利转让给被保险人以外的其他人，也应当经 向第三者赔偿保险金。??被保险人给第三者造成损害有关的仲裁费用、诉讼费用由保险人承担。但合同另有规定的，依照其内容执行。 ??第五十一条：被保险人为查明和 ...
//www.110.com/fagui/law_14466.html-了解详情
单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
法定代表人或委托代理人与劳动者本人签订，受法定代表人委托的代理人不得再行委托。劳动合同订立后，不得因法定代表人或委托代理人的变更而变更。第十一条职工办理 工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务