发展作出重大贡献的人员。 六、改善人才的工作、生活条件,创新人才保障机制20、鼓励支持各类人才创业发展。在本市注册的企事业单位和个人申请国内外发明专利 单位建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作领导小组办公室负责解释。规定内容与过去 ...
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和管理人员,新建事业单位的工作人员;(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员;(五)国家机关试用期内的工作人员;(六)辞职、辞退 、保留派遣资格的材料;地方院校自谋职业毕业生,应提交毕业证、户口本和存档申请等材料;(六)自主择业的军队转业干部、复员军人,应提交有关部门审批的自主 ...
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、国有企业资产转让、报废、报损、冲减和核销的审批4、党政机关、事业单位申请定编小汽车(二)保留核准(6项)5、企业国有资产无偿调拨6、收入退库7、 控告案件、人事、人才流动争议仲裁案2、高校、计划内自费生择优录用3、确定事业单位人员政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办 ...
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、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家公务员辞职、辞退2、国家公务员科级职务 考核和评定 四、保留的备案事项1、纺织品配额许可证2、进口核定公司经营资格申请常州市文化局 一、保留的审批事项1、音像制品零售、出租2、营业性演出场所 ...
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本人要求接转关系,行政、工资关系可放在县级业务主管部门,单列企业编制或事业编制企业管理,其工资福利待遇及劳动保险费用由调入的乡镇企业一次或按月交付 相对富余或专业不对口的大中型企业的科技人员,要求辞职或停薪留职到省内乡镇企业工作的,所在单位和主管部门应予放行。申请辞职的,按规定从速办理审批手续,发给 ...
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。第十九条各级人民政府举办的普通中等专业学校和成人中等专业学校,以及其他教育事业单位的有关行政负责人的经济责任审计,可参照本办法实施。第二十条本办法自发布之 经济责任审计,是指教育系统审计机构对本办法第二条所列人员任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位前在管理职责范围内 ...
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本单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例,报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位,在部确定的专业技术职务结构比例内,由单位自主 影响公正办事的情形,应当回避在该单位兼职的。第二十九条 辞职。辞职是专业技术人员的一项权利,由本人提出书面申请,按规定程序办理手续,不得擅自离职, ...
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事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给;其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行,也可以按企业标准执行,但只能执行一种标准;其研究开发 经营各种所有制性质的技术开发、技术服务、技术贸易机构,创办各类中小型合资企业,股份企业。调离、辞职人员必须向所在单位提出书面申请,按干部管理权限报批;停薪留职人员 ...
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户的代表参加,村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。“召开村民会议,根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。”六、将第十一 连选连任。任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。“村民小组长的推选、罢免、辞职、职务终止、补选办法参照《海南省村民委员会选举办法》有关规定执行。”十、将 ...
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管理和监督。本办法所称住房公积金,是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业,外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业 管理部责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。第四十条管理中心及下设的分中心、管理部工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守 ...
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