工作。探索研究民办大学生、非本地户籍的城市居民等参加城镇居民基本医疗保险问题。根据统筹基金运行情况，适当提高最高支付限额，推广使用基本药物，合理控制 单位联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-了解详情
和柔性调处并重，构建稳定和谐的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议的调解机制，切实把 产业转型升级过程中产生的企业关停并转现象，及时协调处理职工分流过程中涉及劳动保障的相关问题，指导企业依法制定合理的人员分流方案，落实经济补偿政策，妥善解决 ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html-了解详情
举报人。对于集体案件及疑难案件，有关领导要亲自出面参与案件的调查处理，尽力使劳动集体纠纷问题解决在基层，不得将本单位应处理的案件推拖、上交。4．根据 实行劳动规章备案制度。为规范新成立的用人单位劳动管理行为，我局将根据劳动部《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》精神，在调查研究的基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_283434.html-了解详情
备案”的规定和劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》(劳部发(1994)360号)要求，结合我省实际，现将在企业全面实行劳动合同制的有关问题通知如下：一、 劳动争议调解委员会；发挥工会在协商解决劳动纠纷中的作用，保证稳定和谐的劳动关系，促进经济发展和社会稳定。 五、分期分步组织实施。根据《劳动法》的 ...
//www.110.com/fagui/law_271648.html-了解详情
工会开办职工夜校，并针对专项整治工作，拟计划开设《维护自身合法权益，正确对待劳资纠纷》的讲座，预定授课人员1000人。三是、在区域内悬挂横幅及标语，营造 要求每月走访联系企业不少于两次，帮助企业协助解决建设、生产过程中的问题，5月份，则把劳动用工的规范管理作为一个主要的内容来抓。并且，还设想召开企业 ...
//www.110.com/fagui/law_253845.html-了解详情
等问题的方案。 (4)支持法院，对引起司法诉讼的企业间债务纠纷问题进行调查，并提出解决的办法。要力争使上述各项企业的拖欠，每年在上年旧的拖欠额度 信用体系建设工作方案，负责企业信用信息系统建设工作；由人行昆明中心支行会同市劳动保障局牵头，按照个人信用体系建设工作方案，分别负责个人金融资产信用信息系统和 ...
//www.110.com/fagui/law_208504.html-了解详情
不稳定因素。进一步规范办信接访办法，健全群体性事件预防处置机制。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，加强对突发事件的预防和监控。对发现的隐患要及时认真 支付情况等专项执法检查活动，严厉查处严重超时加班和劳动条件特别恶劣的问题，切实维护劳动者合法权益。制定《关于建立农民工工资保证金制度的指导意见》。 (二十七 ...
//www.110.com/fagui/law_175886.html-了解详情
维护个体、私营企业从业人员的合法权益，依法加强对劳务合同的管理，调解劳动纠纷，监督业主执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准，为从业人员提供符合劳动 落实。建议县以上人民政府成立个体、私营经济领导小组，统筹解决发展中所出现的问题。各有关职能部门要在各自职责范围内，依法对个体工商户、私营企业加强监督 ...
//www.110.com/fagui/law_161514.html-了解详情
日益突出。党中央、国务院一直非常重视和关心国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，明确提出了做好这项工作的指导思想和一系列政策措施。为了确保党的十五大提出 劳动监察机构要坚持日常巡查与突击检查相结合，对企业用工进行监察，及时仲裁劳动纠纷。对不符合用工规定的要限期整改，将腾出的岗位优先招用下岗职工。 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-了解详情
劳动保障部门和人民银行分支机构要密切配合、加强协调，及时向劳动保障部和人民银行反映试点中出现的问题；有关工作人员要遵守相关法律规定，对所知悉的商业秘密 部、人民银行和商业银行三方应通力合作，共同努力，通过以下几个途径避免信息异议纠纷的发生：1．确保数据的准确性，进行事前预防，事先建立对数据的纠错机制； ...
//www.110.com/fagui/law_146434.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务