确定用人单位。如果劳动者与发包方和承包方之间均签订劳动合同，存在劳动合同关系的则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同， 为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论？答：根据《劳动法 ...
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和劳动争议案件，省法院审判委员会第五十三次会议讨论通过了《审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》、《关于审理城市房地产管理法施行后房地产开发经营案件若干问题 ，伤残或死亡抚恤费由保险部门按国家有关规定支付。据此，对于涉及有投工伤险的劳动案件，人民法院能否追加保险部门作为共同赔偿人，相关规定对此未予明确。 ...
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于次月划转综合保险费。(二)综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转。市社会保险事业基金结算管理中心每月8日(遇节假日顺延)从综合保险缴费 或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)和《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》(以下 ...
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号，以下简称《通知》)及有关规定， 社部发[2005]36号)下发后至本办法实施前发生工(公)伤或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但其工伤 ...
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完善农民工参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇。(一)按照国务院关于“优先解决工伤保险和大病医疗保障问题”的要求， 工作。(五)加强劳动保障监察。各地劳动保障部门要严格按照《劳动法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴条例》等法律法规 ...
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参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇。（一）按照国务院关于'优先解决工伤保险和大病医疗保障问题'的要求 ，加强组织领导，切实将农民工'平安计划'落到实处。（一）摸清底数。通过利用工伤保险参保缴费登记、有关部门行政记录、劳动保障监察等途径，或采用抽样调查、 ...
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保险金领取条件和企业职工退休政策并组织实施；拟定基本养老保险、农村养老保险、工伤保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策规定 。其主要任务是：指导并协调我区各级劳动鉴定委员会的工作；处理各地报送的劳动鉴定疑难问题或有争议的问题；负责中央行业劳动鉴定工作；负责特殊情况下 ...
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我市实际，现就我市国家机关、事业单位（组织）等职工纳入工伤保险范围有关问题通知如下：一、本市行政区域内的国家机关、事业单位、群团组织、社会团体、民办非企业单位、 》执行。四、用人单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《条例》和《办法》等规定执行。 ...
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，制定本办法。一、适用范围杭州市行政区域内从事生产经营活动单位内外来务工人员的劳动安全卫生权益保障，适用本办法。本办法所称外来务工人员，是指外地 ，应当按规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。从事接触职业病危害作业的外来务工人员离岗时未进行职业健康检查的，生产经营单位不得解除或者终止与其签订 ...
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，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发36号，以下简称《通知》）及有关规定， 社部发36号）下发后至本办法实施前发生工（公）伤或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定按照《条例》及有关规定执行，但其工伤保险待遇参照 ...
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