、失业保险费,拖欠职工工资、医疗费现象严重,绝大多数企业无力支付下岗职工解除劳动关系的经济补偿,保证下岗职工基本生活压力很大。社会化管理水平不高,养老金 指导所有企业特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理,对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化 ...
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通知伊犁哈萨克自治州州直职工工伤保险实施暂行办法第一条,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的 十级12个月。第二十四条,工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的 ...
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的处置。改制单位原国有划拨土地,不改变土地用途的,经市政府批准,可采取协议出让的方式处置;改变土地用途的,由市土地收储中心收储或申请政府直接收回,按 ,包括改制基准日与改制单位存续劳动关系的职工和离退休人员。已依法终止、解除劳动合同的人员不属于安置范围。 (三)关于职工经济补偿年限和支付标准。经济补偿 ...
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关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号,以下简称《通知》)精神,结合我省实际情况,提出 基本生活保障协议。采取资产变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法,多方筹措资金,对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条 ...
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关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号,以下简称《通知》)精神,结合我省实际情况,提出 基本生活保障协议。采取资产变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法,多方筹措资金,对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条 ...
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或作为债权留在改制后企业。作为债权留在改制后企业时,应由职工与企业签订协议,约定偿还时间;职工也可将其债权集体委托工会,用改制后企业 的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11. ...
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工伤保险待遇:(一)工伤治疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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公司发放失业救济金。(4)企业要按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金。再就业 职工可以进行试用,试用期为3个月,试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者,办理调转手续;试用不合格者,退回原单位。对于经 ...
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月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 的其他事项。第二十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,报劳动保障行政部门审核,经审定后由经办机构公布签订服务协议的 ...
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的资本性补助资金按照前款规定执行。 第十九条 在公司制改建过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕 ...
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