安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
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；(二)协助公安机关执行治安处罚裁决，调解民间纠纷；(三)协助公安机关监督、考察单位内被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住 单位，由本单位、上级主管部门、公安机关或人民政府给予表彰、记功、奖励：(一)严格执行治安保卫工作规章制度，做好安全防范工作，确有显著成绩的；(二)开展 ...
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劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》、劳动部[1996]240《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》认为，劳动争议仲裁机构对确属下列 认为，根据《劳动法》第4条“用人单位应当建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”的规定，用人单位有权制定规章制度，如内容不违法的 ...
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使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动 有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度 ...
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)依据国家法律、法规和上级主管部门及本部门的有关规定，制定内部审计规章制度；(二)督促所属单位和下级教育行政部门建立健全内部审计机构，配备审计人员；(三)及时做出 审计准则和内部审计人员职业道德规范。审计人员办理审计事项，与被审计单位或审计事项有直接利害关系的，应当回避。第十六条审计人员依法履行职权， ...
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经营人，为确保航行的安全正常和有效率，必须制定一系列公司有关航行的方针、政策、规章制度以及标准，并用《航行手册》予以公布。民航当局对航空公司的航行资格的预先审查和 通知机长的通信手段和程序；3．航行签派机构（包括派出的航行签派单位或签派人员）与有关空中交通管制单位有可靠的通信手段和程序；4．装备有双向 ...
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服务的根本宗旨，少数人在金钱的诱惑下，个人主义恶性膨胀，导致经济犯罪。少数单位领导班子涣散，集体领导制度不完善，官僚主义严重，有的非银行金融机构和城市信用社落入思想 因而职工队伍防腐拒变能力差。有些单位内部管理涣散，虽然制定了规章制度，但没有认真抓落实，流于形式，有章不循，有纪不守，对违章违纪问题查处 ...
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、交通运输、旅游经营服务、特许经营、游客须知、宣传广告、游客投诉处理等规章制度。 10 查档实测 各项制度健全(10分)。2-4数字景区建设 1、建立景区管理 的创建实施方案和要点分解(4分)； 各职能部门、基层管理单位有具体的实施计划(4分)；有检查记录(3分)。8-3落实保障措施 1、健全创建机构 ...
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；(六)建设项目的预(概)算、决算；(七)经济责任；(八)国家财经法规和部门、单位规章制度的执行；(九)驻外机构或境外项目的经营管理与效益；(十)审计机关、 参考依据。第六章 奖 惩第二十四条 对审计工作成绩显著的内部审计机构，有突出贡献的审计人员，以及揭发、检举违反财经法规，保护国有财产的有功人员， ...
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