管理的“1＋5”文件(一个意见、五个办法)，使人口管理工作再上新台阶。 六、加强政治文明建设，建设社会主义法治城市30、大力发展社会主义民主政治。按照 来深合作办学，促进高等教育的大众化与跨越式发展。继续通过企业博士后工作站方式吸引国内外优秀人才来深工作。以市场和就业为导向，大力发展职业教育和成人教育 ...
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以参股、合资、合作等方式联合建立专业化的研发机构。支持高等院校、科研机构在企事业单位设立专业工作室、科研开发基地及科技示范点。在我市重点行业建立企业博士后科研 人才的培养、引进、资助和奖励等。严格按照《淄博市人才工作专项资金使用管理办法》的规定，加强管理，确保专款专用。科技三项费用占各级财政预算支出的 ...
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”专项资金年度项目预算，负责本单位“行动计划”各具体项目的实施和资金核算、管理工作；3．负责编制本单位“行动计划”专项资金年度决算，上报主管部门；4 第十三条“行动计划”专项资金的开支标准和会计核算按国家有关财务会计制度的规定执行。 第十四条“行动计划”专项资金支出按照“分项核算、专款专用”的原则， ...
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单位必须有健全的财会机构和合格的财务人员负责资金管理工作，严格执行国家有关财经法规和本办法的规定，合理有效使用资金。任何部门和单位不得截留、 优秀青年教师科研和教学奖励基金、评选具有创新水平的优秀博士论文、扩大高等学校博士后流动站的数量和规模、选拔大学系主任和研究所实验室骨干作为高级访问学者有针对性地 ...
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区（县）、街道（镇）、社区四级就业服务网络功能，做好失业人员社会化管理工作。建立和完善面向特殊困难群体的一体化就业援助制度，解决好困难群体就业问题 、村医疗卫生条件。（责任单位：市卫生局）23、创新人才工作机制。充分利用“宁交会”、企业博士后科研工作站、金陵海外学子创业园三大平台，大力引进经济社会发展 ...
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，国务院各部委、各直属机构：《中国科学院职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。 根据《国务院关于机构设置的通知》(国发(1998) 研究生教育和职工继续教育规划和相应的宏观管理工作；指导博士后和学位工作；指导院属院校的工作；选派和管理公派留学人员。(十一)基本建设局与综合计划局共同 ...
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的长期方针，今后必须坚定不移地坚持下去。为此，必须正视目前在出国留学人员的派遣和管理工作上存在的问题，主要是派遣计划紧密结合国家建设的需要不够，学用脱节， 目标及延长期限的，要经过审批，根据不同情况区别对待。对于申请做“博士后”研究的，其研究工作对我国科学事业的发展有益并经派出单位同意的，可予以支持。 ...
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的企业人才队伍。企业集团要切实加强人力资源的深度开发，做好人力资源的优化配置管理工作，推进无锡人才高地的建设。抓紧培养、引进高层次人才，特别是培养和 快捷方便。 （七）鼓励企业集团引进人才。对企业集团引进的急需高层次人才（博士后、博士研究生、硕士研究生、副高以上职称、专家及学科带头人），由接收单位提出 ...
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管理工作的主管部门，应依据国家法律、法规和本规定加强户口管理工作。第四条夫妻一方系年龄较大或因病、残生活自理有困难且长期在城镇居住的农村 )”的，其配偶、子女(指未婚)可以办理“农转非”迁入城镇落户。第九条符合国家安置规定的博士后研究人员，其本人、配偶、未成年子女可以迁入落户，是农业人口的可以办理“ ...
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按铁道部规定的范围评聘。随着事业及队伍的发展，今后凡要新纳入专业技术系列的专业技术岗位，必须经部职改领导小组批准。综合部门从事专业技术管理工作的 副主任医师、高级工程师、高级农艺师和40岁及以下晋升教授、研究员、主任医师的），博士后流动站合格的出站人员，经铁道部批准，可不占本单位的岗位数额。事业单位所 ...
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