所需材料的要求:1、相关的从业人员应提供法定资格证书及经法定部门签证的劳动合同原件和复印件及有关的证明材料;2、营业用房的材料应包括房产证明、《 生产许可证》、《药品经营许可证》的药品生产、经营(批发)企业购进药品;严禁从无证单位购进药品,没有实施批准文号管理的中药材除外。二十、药品零售企业应按《药品 ...
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、劳动局集中管理)、市技术工人交流咨询服务中心、市人才交流服务中心等部门保管的科技人员、技术工人及其他聘用人员,均纳入我市职工退休基金统筹范围。 抄报所在区、县统筹办公室备案。十一、各乡镇企业聘用人员必须签订劳动合同。劳动合同中应写明聘用单位要认真执行北京市劳动局、人事局等联合发布的《关于支援乡镇企业 ...
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福利待遇,其军龄可 计算为连续工龄;自谋职业的城镇退役士兵的档案由劳动保障部门免费为其保管,党、团组 织关系由乡(镇)、街道办事处接收管理。在分配形式 劳动合同,可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵,要及时安排上岗,不得向他们收取任何费用。同时应按 ...
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阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,要做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。项目完成后,须将实验数据、记录、工作底稿、 权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内,不得在生产 ...
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政策文件规定的其他情形。六、定点职业培训机构年度考核办法另行发文制定。七、本办法自发文起执行。原有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。 补贴申请表、8.身份证或其他有效身份证明9.开展在岗职工培训还需要提供学员与单位签订的劳动合同复印件;10.批改的理论试卷和实践考试评分表三、培训班上课照片或影音 ...
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政策文件规定的其他情形。六、定点职业培训机构年度考核办法另行发文制定。七、本办法自发文起执行。原有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。 补贴申请表、8.身份证或其他有效身份证明9.开展在岗职工培训还需要提供学员与单位签订的劳动合同复印件;10.批改的理论试卷和实践考试评分表三、培训班上课照片或影音 ...
//www.110.com/fagui/law_375328.html-
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计划中说明,但不得设置歧视性条件或要求。第十三条事业单位不得擅自聘用未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的人员和自动离职的人员。第十四条事业单位因 公开,接受社会有关部门和群众的监督。第三十九条对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等,应当按密件要求,做好保密工作。第四十条政府人事行政部门 ...
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因单位调动申请变更登记者,还应提交原单位出具的调出证明、现聘用单位出具的劳动合同或人事关系证明及现聘用单位的资质证书复印件。第十五条已登记一个 暂行规定》的要求。《环境影响评价工程师继续教育管理暂行规定》由国家环境保护总局另行颁布。第二十七条登记管理办公室的工作人员在登记管理工作中玩忽职守、滥用职权、 ...
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; 4.从业人员安全生产教育培训档案; 5.企业及其有关人员的安全生产资质(资格)证书; 6.事故伤亡人员的有关材料(包括身份证、相关上岗证、劳动合同); 7.事故概况(包括人员伤亡情况、事故初步原因分析); 8.事故应急救援预案; 9.事故调查组要求提供的其他有关材料。 (四)事故调查组 ...
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各级政府当年下达的安置指标内,通过考试、考核的办法择优安置(考试、考核实施方案另行制定)。第八条推行退役士兵自谋职业:(一)自愿自谋职业的退役士兵,需 年限合并计算。(三)所有接收安置退役士兵的单位,都要按照国家和当地有关规定与退役士兵签订不低于3年的劳动合同,并参加社会保险,保证退役士兵失业、养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_333767.html-
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