机制，做到公平、公正、公开，确保验收工作的严肃性和科学性。第二章验收范围和内容第四条凡属于专项资助的所有课题，在合同期满后，均须进行验收。如在合同 验收中介机构等出现的弄虚作假及渎职等行为，一经查实，将中止或取消其继续承担专项课题和参与验收工作的资格；对已给国家、社会造成恶劣影响或重大损失的，将追究 ...
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城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付其工资。四、采取有力措施，切实解决拖欠 意识等方面的培训，提高他们的素质和就业竞争能力。同时，要有计划地对未能继续升学并准备进城务工的农村初、高中毕业生，实行劳动预备制培训，培训的形式、 ...
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的干部和科研项目（课题）的主持人及主要参加人员等，应根据西藏工作的需要，在任期、合同期满或承担的科研项目（课题）完成后，再申请内调。１９８０年以后 留西藏工作的，特别是与藏族人结婚的大中专毕业生和毕业研究生，应鼓励他们继续留西藏工作。对他们要妥善安排，合理使用，充分发挥他们的作用。二、内调人员的配偶 ...
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工作以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政， 劳动合同条款给予经济补偿；也可就地转为城管行政执法协管员，待合同期满（最迟不超过2003年6月30日）自动终止劳动关系。（六）各有关单位 ...
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以上劳动监察员共同进行，并出示《中华人民共和国劳动监察证》。劳动监察人员根据工作需要可以随时进入用人单位了解和检查贯彻实施劳动法律、法规、规章的情况，调阅 可根据情节予以处罚：(一)由于用人单位的原因，不与劳动者签订劳动合同或合同期满继续使用不续订劳动合同的，由劳动监察机构予以教育，并责令补签劳动合同 ...
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保障金或无正当理由拒绝安排残疾人就业的，将按照有关规定进行查处。(三)各级政府要继续扶持和稳定残疾人集中就业，发展福利企业，改善残疾人生活。福利企业应按有关规定 职工应安排适合其生理特点的工作岗位，各单位与在常年性工作岗位上的残疾人签订劳动合同的期限，必须在1年以上。合同期满，用人单位如无特殊原因应予 ...
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再就业服务中心的合同制职工，合同期满即应解除劳动关系转为失业；已有稳定岗位或稳定收入的(如已领取营业执照、或在新用人单位工作半年以上、收入不低于当地 政策。 十一、要把“以工代赈”做为一项再就业措施。以工代赈期间，中心可继续为下岗职工代缴社会保险费，可酌情减或停发生活费。“以工代赈”结束后，协议期未满 ...
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培养结构调整的力度。按照中组部、人事部、中编办、财政部的安排部署，2001年我区继续安排100名应届高校毕业生到农村基层支农、支教、支医、扶贫或到企业锻炼 应及时按有关规定，办理工龄计算、职称评定等手续，聘用合同期满后，允许正常流动，调入国有企业工作的，按正常调动办理有关手续。 四、高等职业技术学院 ...
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享受国家干部的一切待遇，计算工龄，合同期一般为三至五年。合同期满，考核合格，可续订合同；不合格者予以辞退。2、吸收录用干部的对象。凡具有高中毕业(含 在保证完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到外单位兼职或从事业余科技工作，提供技术服务、管理服务、文化教育服务，允许取得合理报酬，获得的科技成果与 ...
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，完善内销网络，积极参与支持西部大开发、中部崛起和振兴东北老工业基地。继续推进对口帮扶工作。9．实施自主创新战略，建设国家创新型城市。认真贯彻落实全国科技大会精神 到环保标准的新增项目坚决实行一票否决，对重点污染排放企业要加强监测，对合同期满又达不到新的环保标准的重点污染排放企业，实行自然淘汰。制定《 ...
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