处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。“企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理 ,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。“第五十一条违反本法规定,对依法履行职责 ...
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并支付应付工资和其他劳动报酬。用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以 建设领域用人单位发生过拖欠或者克扣农民工工资行为,经查证属实的,除依法承担拖欠或者克扣工资行为的法律责任外,由人力资源和社会保障部门责令其在 5 ...
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并支付应付工资和其他劳动报酬。用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以 建设领域用人单位发生过拖欠或者克扣农民工工资行为,经查证属实的,除依法承担拖欠或者克扣工资行为的法律责任外,由人力资源和社会保障部门责令其在 5 ...
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股东未按规定办理股权变更登记的,产生的责任及后果自行承担。第十五条 股东质押其合法持有的股权,出质人与质权人应当订立质押合同,由股权登记托管机构 机构因工作疏忽、操作不当或者违规行为造成公司或者股东损失的,应当承担相应的赔偿责任;有违法行为的,应当承担相应的法律责任。第三十一条 公司有下列情形之一的, ...
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,向公证机关办理证据保全。 第二十二条拆迁设有抵押权的房屋,依照国家有关担保的法律执行。 第二十三条法律、法规对拆迁军事设施、寺观教堂、文物古迹、归侨侨眷 ,被拆迁人应当与原房屋承租人重新签订房屋租赁合同。 第三十八条拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对承租人另行安置的, ...
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和本省鼓励发展?幕??钅俊?第四条在本省举办的外商投资企业,必须遵守中国的法律,依法经营,其合法权益受中国法律的保护。第五条各级人民政府应依法对外商投资企业 的,应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同,如协商不成,则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工,外商投资企业不得录用。职工调动中有 ...
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本规定执行。市规划、建设、发展和改革、财政等行政管理部门应当根据招标投标法律、法规、规章及本规定,制订建设工程勘察、设计、与建设工程密切相关的 违背承诺,将无条件接受招标人、政府投资工程预选承包商委员会、主管部门作出的取消中标资格、解除合同、拒绝后续工程投标、清出预选承包商名录、不准继续在本市承接工程 ...
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,根据《厦门经济特区劳动管理条例》和国家有关规定,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大法规(1)条第二条本规定适用于厦门市范围内的所有企业 ,企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续,给对方造成经济损失的,应赔偿损失。第十一条劳动合同当事人 ...
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证据或者虽提出证据但经法庭质证和认证后不能作为认定案件事实根据的,将承担相应举证不能的后果。12.案件审理过程中,对同一事实,除有特别规定外, 负举证责任;(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82.劳动争议纠纷案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 ...
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宅基地使用权、集体经济组织收益分红权和其他有关经济权益。 三、认真做好承包合同管理工作,维护农业承包合同的法律效力农民的土地承包权受法律保护。农村土地延长承包期 管理机构,搞好土地承包期延长合同的订立和鉴证,承包合同纠纷的调解和仲裁,承包合同变更和解除的审查,集体土地使用权流转管理等。 四、规范农村 ...
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