下一级报表完整。（2）基层统计台帐健全。统计数据来源的最基层单位即街道（乡镇）、社区建立了统计台帐，统计台帐的内容具体，涵盖就业再就业基本信息。 内容完整规范。指劳动合同签订符合法定程序，内容完整，劳动合同真实有效。（2）基层统计台帐健全。指县区级及以下统计数据来源于企业报表，核对是否与企业员工台帐或 ...
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本条例所称保密措施是：（一）企业对技术秘密明确划定密级和范围；（二）企业与知悉或者可能知悉技术秘密的员工及有关人员签订了保密协议，或者提出书面的保密 章保护措施第十四条企业应当根据保密岗位和密级与员工签订技术秘密保密协议；也可以在与员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密条款。技术秘密保密协议或者 ...
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可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理，提高公共基础设施保障能力。有条件的城镇单位招用农民工，用人 履约率。基层工会要指导帮助农民工与用人单位签订劳动合同，协助相关部门做好农民工劳动合同争议调解工作。督促用人单位规范用工行为，优化农民工就业环境。要依法 ...
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单位，省各人民团体，中直驻粤各单位：改革开放以来，随着经济社会的不断发展，我省人民生活水平有了很大提高。特别是近几年来，省委、省政府高度重视， 要认真执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台 ...
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和奖惩措施，保证完成人口生育计划。第十四条 工商、公安、交通、城建、卫生、劳动等发证(照)部门在核发证(照)前，应审验计划生育证明；无计划生育证明的，不得核发证 情况的检查，并由所在单位在签订合同后15日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。”十三、第十六条后增加一条，作为第十九 ...
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约束严的A类小企业每半年组织一次安全生产巡查。(七)探索市场机制落实事故补充资金对从事危险化学品、建筑施工的生产经营单位，探索运用市场机制解决安全生产风险 规定为从业人员缴纳保险费，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。2．必须在与从业人员签订的劳动合同中载明保障安全、防止职业危害的事项。3． ...
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劳部发[1994]481号文件的规定，按在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对申请 优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济补偿金变现 ...
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劳部发[1994]481号文件的规定，按在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对申请 优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济补偿金变现 ...
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共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资， 支持，形成有利于非公有制经济发展的良好社会舆论环境。省政府每两年表彰和奖励一批发展非公有制经济先进单位和个人。(三十七)认真做好贯彻落实工作。省非公有制经济 ...
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经理部解体应具备下列条件：1工程已经竣工验收。2与各分包单位已经结算完毕。3已协助企业管理层与发包人签订了“工程质量保修书”。4“项目管理目标责任书”已经履行完成 验证。18．2．4回访可采取以下方式：1电话询问、会议座谈、半年或一年的例行回访。2夏季重点回访屋面及防水工程的空调工程、墙面防水，冬季 ...
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