人员的相关材料；(五)按规定要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险 、班次、发车时间、票价等信息。第六十二条客运站经营者无正当理由不得拒绝合法客运车辆进站经营，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动。第六十三 ...
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内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(以下统称单位)及其所属全部员工(以下统称被保险人)。第三条工伤保险应当贯彻“安全第一、预防为主”的方针。单位和 残疾退休金的，可签订合约，一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十九条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满， ...
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材料(包括企业的章程及与各方签订的合同)；(三)行政管理：包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料；文秘工作、劳动工资、人事管理、法律事务、 。国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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局机关机构编制控制限额和部劳动定员标准确定的行政管理、政治工作和服务人员比例，自主决定内部机构设置及人员编制。铁路局有权拒绝任何部门和单位提出的设置 供以外的物资，铁路局可自主选择供货单位、供货形式、供货品种和数量，自主签订订货合同，自主进行物资调剂。中国铁路物资总公司应积极参与市场竞争，以质量保证、 ...
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情给予适当的经费补助或奖励。非公有制企业要充分利用社会培训资源，加强对企业员工的继续教育、职业技能培训和文化素质培训；按照规定比例提取职工培训经费。 保障企业职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。依法规范企业用工制度，签订规范的劳动合同；积极推广平等协商集体合同制度、工资集体协商谈判制度，逐步建立 ...
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工资支付办法、工资标准、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。我市推进工资集体协商工作的目标任务是：2008年全市各类企业 企业、热爱企业的优秀员工”活动。四是凡担任工资集体协商的职工代表和工会干部，在劳动合同期内，除个人严重过失外，企业不得解除劳动合同。五是把开展 ...
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或者企业集团等。 第九条个体工商户和私营企业有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险。 第十条个体工商户和私营企业依法登记的字号名称、注册 法律、法规及有关管理方面的规定，要求作出必要的说明和解释的，政府有关部门或人员不得拒绝。 第十三条具备国家规定条件的个体工商户和私营企业的业主及其员工 ...
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的，不得发放营业执照；协助公安消防机构查处违反消防安全管理的行为。第二十条教育、劳动和司法行政等部门以及各级各类学校都要普及消防法律、法规和消防知识。关联法规 的单位，应当将消防工作纳入承包、承租的目标责任制。租赁或转租的单位，在签订经济合同时应当有消防安全的内容，明确消防职责。第三十一条机关、团体、 ...
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基础设施配套费；建筑管理费、工程质监费、定额测定费、规划费、人防结建费、员工暂住证费按最低标准减半收取；产品出口企业、先进技术企业和城市基础设施建设项目， 万元；3．连续3年接受本市下岗、待业人员30人以上，并依法签订了3年以上劳动合同者的企业。(五)市外客商为我市企业或公益事业捐赠人民币10万元以上 ...
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的单位，应当将消防工作纳入承包、承租的目标责任制。租赁或者转租的单位，在签订经济合同时应当有消防安全的内容，明确消防职责。第三十一条机关、团体、 八条违反本条例有下列行为之一的个人，处100元以上1000元以下罚款：(一)拒绝履行消防义务的；(二)损毁公共消防设施、消防器材和消防标志的；(三)谎报火警 ...
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