保有率=年末应付利息余额/年末付息存款余额*100%第二十条 银行应披露报告期内所有者权益各项目变动情况，并逐项说明变化原因。第二十一条 银行应披露年度末资本充足 、行业属性、注册资本等情况。第五节 董事、内部监事和高级管理人员和员工、机构情况第二十七条 银行应披露董事、内部监事和高级管理人员(行长及 ...
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)，4、转换经营机制。逐步完善法人治理，提高经营管理水平，提高高管人员及普通员工素质、信息披露。经营发展规划要求以真实数据为基础，计算当前各项经营指标，提出 、养老、住房所需补提的资金，提取后列入负债方其他应付款或应付福利费项下，该项目提取必须依照正式文件规定的范围和标准，在公共积累有剩余的前提下进行 ...
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第一百一十六条发行人应披露执行董事和独立董事(如有)的酬金及其他报酬、福利政策。发行人若按规定设置有认股权，应披露认股权计划的主要内容、执行 于固定资产项目的，发行人可视实际情况并根据重要性原则披露以下内容：(一)各投资项目的轻重缓急及立项审批情况(如需要)；(二)投资概算情况，预计投资规模，募股资金 ...
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是否通过其言行来强调内部控制的重要性；银行是否存在良好的培训、宣传机制使得员工能够充分认识到内部控制的重要性并参与到控制活动之中；是否存在由于激励政策 利润计划与预算；银行预决算体系是否健全；银行财务管理制度建设及其执行状况。本项目主要从财务管理制度入手，分析银行的财务管理水平。评分原则：①在财务管理 ...
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百一十六条发行人应披露执行董事和独立董事（如有）的酬金及其他报酬、福利政策。发行人若设置有认股权，应披露认股权计划的主要内容、执行情况，已发放 ，包括用于购置设备、土地、技术以及补充流动资金等方面的具体支出；（三）所投资项目的技术含量，包括产品的质量标准和技术水平，生产方法、工艺流程和生产技术选择， ...
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百一十六条发行人应披露执行董事和独立董事（如有）的酬金及其他报酬、福利政策。发行人若按规定设置有认股权，应披露认股权计划的主要内容、执行情况， ，包括用于购置设备、土地、技术以及补充流动资金等方面的具体支出；（三）所投资项目的技术含量，包括产品的质量标准和技术水平，生产方法、工艺流程和生产技术选择， ...
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可作录用二人计算。由企业投资兴办的福利企业安置残疾职工可计算入该企业的比例。第八条单位完成录用残疾员工人数确有困难，未能达到规定比例的， 补充残疾人劳动服务机构经费，对安排残疾人就业有突出贡献单位的奖励和其他有利于残疾人就业项目的开支。残疾人劳动服务机构每年应编制年度使用计划，报同级财政部门审批，并由 ...
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之执行，应依下列规定办理： (一)基金管理机构应加强精简组织及员额，非经项目报经主管机关核转行政院核准，不得超出法定预算员额用人。 (二)实施用人费率事业年度用人 教员工待遇支给要点」及相关规定办理。各基金有关员工待遇、福利、奖金或其它给与事项，应照行政院订定之有关规定办理，不得自订标准支给。 (三) ...
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职业训练师应聘职类与相关技能检定职类对照表之研讨、修订事项。 十五、项目办理转业训练、第二专长训练事项。 十六、公共职业训练机构接受委托训练之审议 奖励事项。 十六、企业训练业务相关资料之搜集、编撰事项。 十七、公营事业民营化员工就业促进规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九 ...
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就业辅具之评估、研发、设计、改良之执行能力者。 (二)经核准立案之下列非营利社会福利机构及团体： 1.财团法人：其捐助章程明订与身心障碍者就业促进相关事项者。 补助项目及金额在新台币一万元以上者，经审查会议审查后核定，但申请项目与身心障碍员工就业直接相关且与生活辅具、生财工具难以区隔时，得就个案之障别 ...
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