输入“深圳市劳动局招调工管理系统”办理软盘，并由电脑打印出“深圳市调入员工审查表”资料一份(涂改无效)，要求由分管劳动人事工作的负责人审查并签名，加盖单位 户粮准迁证，办理入户粮手续。2．办理市外新招合同工需提交的资料：(1)新招合同制工指标通知单(原件)和电脑软盘；(2)户口簿、粮食供应证(查验原件 ...
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处。负责社会保险登记、参保资料的审核、参保单位建档和个人帐户建帐工作；负责征收养老、医疗、工伤、失业、生育保险费和企业员工住房公积金，并依法 费用的核定。(十一)机关事业社会保险处。负责市属机关事业单位社会保险登记、参保资料核定和建档工作；负责基本养老保险费、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费、生育 ...
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核准的企业所得税汇算清缴申请表、企业所得税纳税凭证、企业的工商登记证、税务登记证等有关资料，每半年向财政部门申请，财政部门在收到全部文件的15个工作日内给予办 契税纳税证明等有关资料，报财政部门。手续完整后，财政部门在10个工作日内给予批准确认，并办理返还手续。 第七条 外商投资企业的员工，男45周岁 ...
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稽核人员有权列席业务部门与稽核有关的业务会议。稽核部门有权要求各业务部门提供下列资料：１．有关业务、财务、会计、电脑、电讯等方面的规章制度；２．各项业务的 港澳中银集团各行自行决定。 第九条稽核人员的配备、任免（一）各海外管辖行凡员工在一百人以上的均应设稽核机构，配备稽核人员。稽核人员的配备，原则上不 ...
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、治安案件、结算管理等业务使用计算机。 企业上网包括：与分局业务网上传输等。 (三)企业乱收费是指超越员工服务合同中设定的有关税费项目，巧立名目收取费用。 (四)对于管理部门进行的调查，企业应当派人配合并提供有关台帐资料。 (五)企业应积极配合管理部门维护营运秩序， ...
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人员未受到教育不放过)的原则进行处理。事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因， 真手 机 电子信箱有否倒班情 况 □ 有 □ 否 如有，请注明倒班人数及方式员工总数 厂 休 日 可否占用1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核 ...
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《保险代理从业人员资格证书》(以下简称《资格证书》)的保险代理从业人员不得低于员工人数的二分之一；(七)法律、行政法规要求具备的其他条件。第九条 设立有限 。第七十四条 保险代理机构向监管部门提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务报表、资料的，给予警告，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停业 ...
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保险公估从业人员资格证书》(以下简称《资格证书》)的保险公估从业人员不得低于员工人数的三分之二；(七)法律、行政法规要求具备的其他条件。第十条 设立有限 第七十二条 保险公估机构向监管部门提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务报表、资料的，给予警告，处以10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停业 ...
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有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故 邮编联系人电话传真手机电子信箱有否倒班情况□有□否如有，请注明倒班人数及方式员工总数厂休日可否占用1．本次申请的考核为：□一级企业考核□二级企业考核2．如 ...
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使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等，应明确披露这些权利的使用及权属情况。第五十六条发行人应简介员工及其社会保障情况，主要包括：（一）员工人数 ，但盈利预测所依据的各种假设具有不确定性，投资者进行投资决策时不应过分依赖该项资料。”第一百三十七条发行境内上市外资股、在香港和境外上市外资股的发行人，因 ...
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