探索农村养老保障办法,探索推进适合农民工特点和城镇非就业居民的养老、失业、工伤、生育和医疗保险制度。继续完善城乡最低生活保障制度,逐步提高低保标准,确保实现动态 开展对领导干部的“一年一巡视、一年一测评、一年一谈话”,加强对《公务员法》、《行政许可法》、《土地管理法》、《招标投标法》等法律法规执行情况 ...
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享有与男子平等的社会保障权利。城镇妇女从业人员养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险参保率分别达到90%、90%、75%、50%、46%;参加养老保险的 干部配备目标。3、坚持平等竞争与政策扶持相结合,选拔、聘用、晋升及公务员录用时,同等条件下优先选用女干部。4、根据女性自身特点和岗位需要, ...
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在不同所有制经济实体就业的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的权利。完善生育保险制度,逐步扩大覆盖面,切实保障女职工生育 高等专业院校,加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训,提高女干部的政治素质和业务技能。9、充分发挥各级妇联组织在国家和社会事务管理中的 ...
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组织促进会的作用。?(五)进一步落实抚恤优待政策。在落实中央统一调整提高重点优抚对象医疗补助标准、“三红”(红军老战士、西路红军老战士、红军失散人员)人员定补标准 博物馆建设为契机,组织完成陈列内容、陈列大纲和安防方案省级评审;配合国家文物局完成《南海水下考古十一五发展规划》的修订;向省政府提交第二批 ...
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的妇女按照国家规定参加社会保险,确保妇女在参与经济发展中接受有效服务。至妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 提高妇女参政议政的水平和比例。至在干部人事制度改革中,完善平等竞争机制和公务员管理制度,健全监督检查机制,为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。 ...
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全体农民。巩固和发展新型农村合作医疗制度,提高筹资标准和财政补助水平,坚持大病住院保障为主、兼顾门诊医疗保障。完善农村医疗救助制度。坚持政府主导, 。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。通过财政转移支付和 ...
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全体农民。巩固和发展新型农村合作医疗制度,提高筹资标准和财政补助水平,坚持大病住院保障为主、兼顾门诊医疗保障。完善农村医疗救助制度。坚持政府主导, 。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。通过财政转移支付和 ...
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工伤保险费。用人单位未给农民工缴纳工伤保险费的,当地劳动保障监察部门接到举报后,应予以查处。(三)有关部门要制定农民工住院医疗费用统筹办法,解决农民工进城务工期间 》。办理《暂住证》或《居住证》的农民工,在就业、子女上学、报考公务员等方面应当与当地公民享有同等权利,履行同等义务。(三)各地区要依法维护 ...
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男子平等的社会保障权利。至城镇妇女从业人员养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险参保率分别达到90%、90%、75%、50%、46%。至参加养老 目标。3.坚持平等竞争与政策扶持相结合。在干部的选拔、聘用、晋升及公务员录用中,同等条件下优先选用女干部。4.根据女性自身的特点和岗位需要,定期 ...
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就业的,不同收入层次的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险的权利,确保女职工在生育期间的基本生活医疗保健 社会保障等部门领导班子中要首先配备女干部.5、在干部的选拔,聘用,晋升及公务员录用时,要切实贯彻”公开,公干,公平,择优,竟争”的原则,保证女性不 ...
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