有合法凭证，方可报销。三、人员经费支出要严格按照国家规定的人员编制、预算定额、开支标准和工资计划执行。不得自行开口子，提高各种补贴。四、公务费 责任制。(二)单位要有一位领导负责固定资产管理工作，财产物资部门要配备专职或兼职的管理人员具体负责此项工作。(三)要合理配置各类固定资产，各业务部门使用的贵重 ...
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、投资分配和基本建设、技术改造立项审批等行政管理职能。邮电企业不得把统一规定的邮电通信业务和国家计划内物资等，交由劳动服务公司和集体所有制公司经营。这些公司只搞 仍保留其全民所有制身份；安排在公司工作的人员，其工资、奖励、福利及因工伤亡等一切费用应由公司支付。同时，劳动服务公司、集体所有制公司，还应向 ...
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发挥企业内部劳动争议调解委员会的作用。继续完善劳动争议仲裁三方办案机制，提高兼职仲裁员办案参与率。加强劳动仲裁委员会的实体化建设，增强咨询、调解、仲裁等 年度检查等多种工作方式，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理各种 ...
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）克扣、无故拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件，或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间或者不按规定支付延长劳动时间报酬 ，由上一级工会与企业、事业单位协商确定。职工不足二百人的，可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意 ...
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福利补贴照发。第二十六条企业工会专职或兼职主席的报酬按国家和自治区的有关规定执行，一般不低于本企业中层管理人员的工资水平。第二十七条企业工会主席列席研究 条规定，不拨交工会经费的，企业工会或上一级工会可以向当地人民法院申请支付令或者提起诉讼。第三十三条企业工会工作人员不履行职责，给劳动者和企业利益造成 ...
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签发： （a）该外国人参与由共和国某国家机关或公共高等教育机构组织或管理的与外国国家的机构联合的农业、经济或社会交流项目，条件是： （i）如此国家机关使部长 （2）要注册为由部门主办的移民法律执业者，应以规定的方式进行申请，提供符合规定要求的证明并支付规定的注册费。 （3）如移民法律执业者违反了本法或 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规，对规范工资分配行为作出了明确规定。中国政府依法制订和适时调整最低 基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前 ...
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收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇；（二）除国家另有规定或经出资人或董事会同意外，领取年度薪酬方案所列收入以外 成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、绩效薪金（或奖金）、中长期激励、董事报酬 ...
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收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇；（二）除国家另有规定或经出资人或董事会同意外，领取年度薪酬方案所列收入以外 成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括基本年薪（或基本工资）、绩效薪金（或奖金）、中长期激励、董事报酬 ...
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单位的绩效工资总量和具体分配方案。四、推进药品采购配送制度改革（一）清理库存药品。全省第三批实施国家基本药物制度的基层医疗卫生机构，在规定时限内完成 卫生机构张榜公布零差率销售前后的药品价格。（三）网上采购药品的药款结算与支付。网上采购药品配送到基层医疗卫生机构后，基层医疗卫生机构应仔细查验，确认无误 ...
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