经济、社会发展的实际情况定期公务员的知识进行补充、提高、拓宽。第十八条离岗培训的内容侧重公务员的权利、义务、纪律、职业、管理知识和管理技能等方面的培训 工资和各项福利待遇与在职人员相同。第六章培训经费第三十一条第公务员的培训经费在政府财政部门的干部学习培训费用年度预算中死去，或者按照物价部门批准的收费 ...
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》(信办人 [2004]47号)、《关于组织计算机专业技术资格(水平)证书持有者接受继续教育或参加业务技术培训的通知》(信办人[2004]48号)和陕西省信息产业厅《计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记 ...
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职业培训实体是指开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的各类培训机构，主要包括社会组织和个人单独或联合举办的技工学校、职业（技术）学校、 签订培训合同；也可以与用人单位签订培训合同。培训合同应明确培训目标、培训内容、培训期限、培训费用或毕（结）业后的就业方式等。 第十四条职业 ...
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部长石广生 二○○二年一月二十四日 第一章总则 第一条为加强对我国外派劳务人员培训工作的管理,提高我国外派劳务人员素质，促进对外劳务合作业务发展，特制定本规定 的原则合理使用国家、地方的专项拨款及社会的捐助款。 第二十条外派劳务人员的培训费用原则上应自行负担，承包工程项下派出的劳务人员可由派出单位负担 ...
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机构和教育机构给予补助，对参加转移就业培训的困难人员其个人负担的培训费用可适当减免。用人单位负有培训本单位所用农民工的责任。用人单位对本单位农民工 农村富余劳动力转移就业创造条件并提供及时有效的服务。要建立健全农村富余劳动力培训人才资源库，大力开发农村富余劳动力资源。 三、加强领导，狠抓落实，确保农村 ...
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、培训单位和师资、开课日期、参加人数、办班地点、培训费用等内容。申请报告经审查批复后，培训班方可进行。 第七条凡具有高中专以上文化程度，现从事 或乙级公路工程试验检测机构中进行。 第十五条举办单位应对学员登记造册，建立培训档案，指派专人负责培训班管理。培训班应建立必要的规章制度，成立班委会，及时反映 ...
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培训制度，是为了提高我国外派劳务人员的素质，适应国际劳务市场的需要。 第二章培训管理体制 第四条对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）在业务上对全国的外派 拨款及社会的捐助款。 第二十四条外派劳务人员的培训费用原则上应自行负担或由派出单位负担。各培训中心培训费收取标准必须符合外经贸部的有关规定，严禁乱 ...
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一定的教育条件、师资力量、教学设备以及教学大纲并报外经贸部审核批准。 第四条培训对象 凡由经营公司组织派遣到国（境）外的各类劳务人员（包括普通劳务、 国际惯例和派往国家的技术要求进行考试，也可视情况安排适应性技能培训。 第九条培训费用 原则上由学员自行负担或由派出单位负担。严禁乱收费。外经贸部协调培训 ...
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课教师应有高中以上文化程度，并取得相关工种的中级以上技术证书。(二)中级技术培训，理论课教师应有中专以上学历，中级以上职称，并具有三年以上教龄；工艺课 培训的劳动行政部门反映，并要求退回部分或全部培训费用。 第十六条 违反本办法，有下列行为之一的，劳动行政部门可根据具体情况，给予没收非法所得、吊销《 ...
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行业从业队伍不懈努力。 二、指导思想和基本原则(一)指导思想“十一五”交通教育与培训工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和 技术改造和项目引进等均应按规定提取教育与培训费用，用于职工的教育与培训。3．研究制定交通教育与培训经费使用绩效考评指标，从社会效益、经济效益和 ...
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