；对投诉、控告、检举、申请行政复议及提起行政诉讼的行政相对人打击报复的。第十条不按国家有关规定对产（商）品进行抽样、抽检、处理样品的，给予责任人 管理相对人办事成本或者难度的；其他违反行政管理规定，贻误工作的。第二十条机关工作人员，有下列情形之一的，给予责任人责令检查、通报批评、诫勉谈话处理；情节较重 ...
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经营资金需要的基础上进行技术改造和固定资产项目投资，投资额在50万元以上的，应实行招、投标制度。4．企业对外提供经济担保，必须经企业财务部门审查，并在 专业技术效益，并在两年内禁止其从事会计工作。对违反国家财政财务规定，造成严重损失或对秉公办事的财务人员进行打击报复的企业经营者，主管财政机关应按照国家 ...
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对投诉、控告、检举、申请行政复议及提起行政诉讼的行政相对人打击报复的。第十条不按国家有关规定对产(商)品进行抽样、抽检、处理样品的，给予责任人调整工作 相对人办事成本或者难度的；其他违反行政管理规定，贻误工作的。第二十条机关工作人员，有下列情形之一的，给予责任人责令检查、通报批评、诫勉谈话处理；情节较 ...
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部门审核，银行不得为预算外资金收支单位开设预算外资金收支帐户。第二十三条 除实行企业化经营的事业单位外，其他预算外资金收支单位的预算外资金，必须定期存入财政 的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十四条 对检举揭发违反预算外资金规定行为的人员进行打击报复的，由财政部门提请有关部门，根据情节轻重给予相应的 ...
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符合国家和省有关规定，并经主管部门集体研究决定。第十八条 行政事业性收费实行收费许可证、执收公务证制度。收费许可证、执收公务证按省物价部门的规定核发。 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条 对检举揭发违反预算外资金管理规定行为的人员进行打击报复的，由监察部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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的，提请司法机关依法追究其刑事责任。 第七条村党支部书记、村委会主任的报酬实行年薪制，年薪不得超过本村人均纯收入的3倍；加上各种奖金，总收入不得超过本村人均 上级报告。 第二十六条对检举、揭发、抵制违反本办法行为的组织和个人进行打击报复的，按照党的有关规定和有关法律、法规追究有关人员的责任，给予当事人 ...
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预算法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈财政部关于政法机关不再从事经商活动和实行收支两条线管理后财政经费保障的若干意见〉的通知》和《行政单位财务 人员履行职责，不得以任何方式、任何借口对按规定履行职责的财会人员进行打击报复。第九章附则第三十二条人民法院的社会保障经费、住房基金、基本建设资金 ...
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与干部、正式工与临时工的界限。中层管理人员实行竞争上岗；中层以下管理人员和专业技术工人实行双向选择。机关服务中心与管理人员签订《聘任责任书》，聘期为2年 做到公开、公平、公正，严格按照政策和规定程序进行，不徇私情，不封官许愿，不打击报复。认真听取群众的呼声和意见，及时做好思想政治工作，保证定岗分流工作 ...
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库或者开办税收热线电话，及时向社会发布税收政策法规信息。此外，建立“企业办税人员”例会制度或者刊发“税收政策公告”等，为纳税人全面掌握税收相关政策法规提供方便。 公开”中工作不力的领导干部，要进行批评教育，对拒不实行文明办税“八公开”或在执行中弄虚作假、打击报复、侵犯纳税人权利等违纪行为的干部，要追究 ...
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库或者开办税收热线电话，及时向社会发布税收政策法规信息。此外，建立“企业办税人员”例会制度或者刊发“税收政策公告”等，为纳税人全面掌握税收相关政策法规提供方便。 公开”中工作不力的领导干部，要进行批评教育，对拒不实行文明办税“八公开”或在执行中弄虚作假、打击报复、侵犯纳税人权利等违纪行为的干部，要追究 ...
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