时限可以延长至45日。第十三条用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤费用由用人单位负担。第十四条市、县（市）劳动 保险费；生育保险基金的利息收入；按照规定收取的滞纳金。第六条用人单位以在职职工工资总额为基数，按1%比例缴纳生育保险费。用人单位必须按照《黑龙江省社会保险费征缴办法》 ...
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%的费率计算缴纳工伤保险费，技改期间为参保有效期（含经批准的延长期）。第六条非煤矿山企业职工月工资收入以本市上年度在岗职工社会月平均工资（以下简称 的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和省级调剂金到位情况再次核定调剂金额，经二次调剂仍不足 ...
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30日期间发生工伤、并被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，其伤残津贴按前款规定调整后的待遇水平，低于上年度(2006)全市职工月平均工资60 标准基础上再增加10%计发。三、生活护理费：以上年度(2006)全市职工月平均工资(2129元)作为待遇计发基数，按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。 ...
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的，应与用人单位解除或终止劳动关系，同时终止工伤保险关系，以市上年度职工年平均工资为赔偿基数，向工伤职工支付一次性赔偿金，标准为：一级伤残为赔偿基数 资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由原用人单位承担工伤 ...
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的在本市进行生产经营的用人单位已在注册地参加工伤保险，为农民工缴纳工伤保险费的，在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。但要向本市生产经营地劳动保障 颁发管理部门，由以上部门依法暂扣或者吊销安全生产许可证。第二十条本办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 ...
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结合当地实际制定，经同级人民政府批准，报自治区劳动保障行政部门备案后实施。第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业 二条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其 ...
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工作岗位按月领取伤残津贴后易地安置的，由用人单位发给一次性安家补助费，标准为本人工资的6个月。所需的交通费、住宿费、行李搬运费和伙食费，由用人单位按 不中止，用人单位应到统筹地区劳动保障行政部门办理手续，凡未办理有关手续的，出境工作期间发生工伤的费用，经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的工伤， ...
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省工伤保险基金专户，用于全省调剂。第二十一条 个体经济组织雇用的从业人员因工伤住院医疗期间的食补助费，可参照机关从业人员因公出差标准，由雇主支付。第二十 、大部分护理依赖、部分护理依赖的，分别发给所在市、县上年度城镇从业人员月平均工资的50％、40％和30％。第二十三条 因工伤残人员医疗费用的开支范围 ...
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一定比例发放；（三）一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属申请抚恤金待遇的，应当向经办机构提交供养亲属的户籍 责任。第二十九条家庭（个人）雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。第三十条本市1997年1月1日实施工伤 ...
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，在此期间发生工伤的职工，可在用人单位补缴工伤保险费后，由工伤保险基金支付相应待遇。二、劳务派遣组织应当参照一类行业的缴费费率，按照其工资总额的 待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）以及《关于调整一九九六年度企业职工工伤保险待遇的通知》（津劳险[1997]188号）、《关于调整一九九八年度企业 ...
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