所有费用均由用人单位支出。（六）无责任补偿的原则。是指职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。（七）以支定收，收支 ，符合一定条件的享受40%～30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。（二）用人单位负责的待遇项目：1.住院伙食补助费。2.转外地 ...
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证明；(四)职工本人身份证明；(五)其他相关证明材料。1、企业的工伤报告，属于统计范围的工伤事故，提交安全监察部门的结案批复。2、因履行工作职责受到暴力伤害的 证明。5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。6、属于抢险救灾等维护国家利益、 ...
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安置的安家补助费；4、残具辅助器具费(按国产普及型号计)；5、因工死亡的丧葬费、一次性工亡补助金及供养直系亲属的定期抚恤金。其它项目仍由企业按原渠道支付 十三条 职工因工负伤或患职业病，企业应积极组织送往指定医院治疗 ，同时报告当地工伤保险经办机构。遇有特殊情况，需就近抢救治疗的，可先就近抢救治疗 ， ...
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的用人单位在本市从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由用人单位统筹地的劳动保障行政部门负责；外地劳动保障 位于宁波保税区、大榭开发区、市科技园区和东钱湖旅游度假区的，伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属可向市劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障 ...
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差别费率基础上，实行浮动费率(见附表二)。差别费率根据企业对职工造成伤害的风险程度和历年工伤事故的统计数据确定；浮动费率根据企业上年度实际发生伤亡事故率和工伤 抚恤费，按三十六个月全市上年度月人均工资计发；(四)在职职工因工死亡，料理丧事的直系亲属(不超过八人)的路费、住宿费(不超过十天)，按我市公出 ...
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工作，组织并参与重要安全生产宣传活动；（５）是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。其他部门的安全生产职责，由市安全生产委员会 市民政局：督促殡葬管理部门按照国家有关规定，严把尸体火化关，对因生产安全事故死亡的，须持市安全生产监管部门开具的尸体处理通知书方可火化尸体；对可能因生产 ...
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终止,用人单位或社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。第十三条未参加工伤保险的农民工,受到事故伤害或患职业病及因工死亡农民工的供养亲属,如本人自愿选择一次性 急救脱险后,拒绝转到定点医疗机构治疗,或用人单位没按规定向工伤保险经办机构报告的,工伤保险基金不支付医疗费用。第十六条建筑施工企业(包括外地注册 ...
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建立运行可靠的省、市、县三级安全生产信息网络。加快建设全省生产安全事故报告系统、重大隐患和重大危险源监控系统、应急平台体系和指挥系统，实现安全 专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度结合起来，督促高风险企业依法参加工伤保险，确保整治工作取得成效。(十)加强作业场所职业安全卫生监督检查。建立职业 ...
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工作任务，并在外出时间段内与所应从事的工作任务有直接联系的行为；“意外事故造成的伤害”，是指非职工本人主要责任或不可抗力的自然灾害所造成的伤害；“失踪的 伤残补助金、工亡补助金领取的范围是1996年10月1日以后发生工伤及职业病伤残程度达到等级或因工死亡的职工，在2000年4月1日前，其费用由企业支付 ...
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，要依法加大行政执法和经济处罚的力度。 19、严格事故报告。建立规范有序的伤亡事故报告制度，发生安全事故，有关部门必须在第一时间上报市安委会办公室，不得迟报 20、严格安全生产责任追究。凡乡镇辖区工矿商贸企业一月之内连续发生2起死亡1人安全生产事故的，乡镇政府和县(市、区)安监局主要负责人要到市安委会 ...
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