。各级劳动保障行政部门要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2007年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将 ，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，做到每个部门都有专人负责此项工作，特别是要确保 ...
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工作目标，结合我省清欠工作进展情况，我省2006年阶段性工作目标为：政府投资项目拖欠工程款，3月底以前解决比例要达到95%以上，5月1日前要达到98%以上， 争议部分的，应向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。(六)要明确解决拖欠农民工工资问题的工作责任、任务和目标，采取有效措施，完善长效机制，全面建立 ...
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报市劳动和社会保障管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、 行政部门要确定法律援助机构，为施工企业和农民工提供法律援助，指导公证机关做好拖欠工程款还款协议赋予强制执行效力公证。 市属各级统计部门要协助建设行政主管部门、 ...
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标准。 五、加强领导，明确职责，确保清欠工作顺利开展。市政府成立清理企业拖欠职工工资及费用工作领导小组，负责协调和指导全市的清欠工作。企业主管部门要 对前段遗留问题的处理进行催办。市财政局、地税局、审计局、监察局要加强对企业工资收入和经济效益情况的监督检查；市劳动局要及时掌握企业清欠工作的情况，协调 ...
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违法违规企业。建设管理部门和房地产开发管理部门要严格审查，对长期拖欠工程款和克扣农民工工资的房地产开发企业、建筑业企业，要坚决取消其招标、投标资格;对 建立政府监管信息系统和市场主体的信用评价体系，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信用要求，科学评价企业和从业人员信用状况，完善业主、建筑业企业 ...
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办理建设工程中标通知书备案时，应当同时向工程承包企业签发《办理建设领域农民工工资支付保障手续告知函》，并抄送劳动保障行政部门。告知函内容应当包括工程项目 主管部门应当责令项目业主改正，并按照安徽省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》第十七条的规定处理。第十九条 劳动保障行政部门 ...
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通过强化日常监管和综合运用经济、法律和必要的行政手段，建立和落实预防拖欠工程款的长效机制，现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个 务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)、《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发(2005)23号)以及《国务院关于解决农民工问题的 ...
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请结合本地区实际情况认真贯彻落实。附件：1、建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表(略)2、建筑施工企业开复工备案登记表(略)3、建筑施工企业劳动 (九)加强劳动争议仲裁工作。各区、县劳动争议仲裁机构对建筑施工企业因拖欠农民工工资引发的劳动争议，要积极引导农民工通过仲裁渠道解决，对农民工提出仲裁申请 ...
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和以人为本的科学发展观，以维护农民工合法权益作为根本出发点，把继续解决好拖欠农民工工资问题作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，进一步采取有效措施，加大 多的各类建筑施工企业、尤其是要对2005年发生过民工上访举报和群体性讨要工资事件的建筑施工企业以及未经审批的在建施工工地实施重点检查。 三、检查方法 ...
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由负责工程建设的单位组织各出资人分别偿还；对房地产开发等企业投资建设项目拖欠的工程款，由项目建设主管部门负责督促建设单位和施工企业尽快核实欠款数额， 建立突发事件应急处理机制，及时处理农民工集体上访等突发事件。一旦发生因拖欠农民工工资引发的群体上访事件，各县市人民政府和施工企业必须承担平息事端的责任， ...
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