，以及超规定收取职业介绍服务费的，没收非法所得，并对当事人处以1000元至5000元罚款。情节严重的，吊销《职业介绍许可证》。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三）未经批准，低于本市最低工资标准支付劳动工资的；（四）违反劳动合同规定解除劳动合同，给劳动者造成损害的。第三十条劳动监察罚款必须使用省财政部门 ...
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赔偿金的，劳动保障行政部门给予警告，仍不改正的，处以欠付最低工资差额和赔偿金总额1至3倍的罚款。第四十四条用人单位违反本规定第十四条、第二 严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以5000元以上 ...
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可视情节轻重处以5000元以下罚款。第五十七条外商投资企业违反本条例规定有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以 的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并可处以1000元以上5万元以下的罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令其停产整顿；发生重大事故，造成职工 ...
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，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上 严重的，处5000元以上10000元以下的罚款：（一）提供虚假资料，不如实反映情况，或者拒绝提供用工人数、工资等有关资料的；（二）拒绝或者阻碍 ...
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补充医疗保险费在参保单位的应付福利费科目中列支,福利费不足支付时,其低于职工工资总额的4%部分可列入成本。第四十二条在本办法施行前,已按 疾病医疗补助资金,由以下两部分组成:(一)从政府按本年度统筹地区参保单位职工工资总额的0.5%补贴中提取一部分;(二)参保人员(包括退休退职人员)每人每年缴纳36元 ...
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和管理的在职职工个人帐户资金由两部分组成:一部分由本人按其上年月平均工资的2%向本单位按月缴纳,并全部划入其个人帐户;另一部分由参保单位 扣除;由劳动保障行政部门责令其整改,并对直接责任人员处以500元以上2000元以下的罚款;情节特别严重,或拒不整改及整改无效的,由劳动保障行政部门取消其定点药店资格 ...
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除按本条例有关规定征收计划外生育费和超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以 胎儿性别活动的鉴定人、介绍人及其他参与人，每例分别处以二千元至一万元的罚款，并由有关部门给予行政处分；情节严重的，由卫生行政部门依法取消执业资格；个体行医 ...
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与外部罚款区别，是否将行政处罚与违法处罚区别。（八）税收上应确认的其他收入的审核1.税收上应确认的其他收入是指，会计核算不作 成本”、“在建工程”、“管理费用”、“销售费用“、”其他业务支出“、”营业外支出“、”应付工资“、”应付福利费“、”应付奖励福利基金“、”长期投资“等账户，确认相关项目是否符合 ...
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在职职工人数）×被拆迁企业全部离退休人数应支付金额＝（被拆迁企业全部离退休人员的工资及政府规定补贴津贴总额／被拆迁企业全部离退休人数）×应支付人数第十七条《 由房屋拆迁主管部门予以警告、责令停止拆迁、赔偿经济损失，并可按以下标准处以罚款：（一）未取得《房屋拆迁许可证》或未按《房屋拆迁许可证》规定而擅自 ...
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：“当事人对乡(镇)人民政府、街道办事处、县(市、区)计划生育行政部门依照本条例作出的罚款和征收计划外生育费、超生子女社会抚养费的决定不服的，可以在收到决定书 按本条例有关规定征收计划外生育费和超生子女社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处 ...
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