土地使用制度改革工作实施意见的报告的通知黑政办发(1994)48号305、关于公司设 立审批问题的通知黑政办函(1994)79号306、黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省推行劳动合同制度实施方案的通知黑政发(1995)23号307、黑龙江省人民政府关于印发引进资金技术名优产品优惠措施的通知黑政发( ...
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作用,增强机遇意识和紧迫感,切实将服务业摆到与农业、工业同等重要的位置,及时解决工作中存在的问题,转变职能,改进作风,为服务业快速发展提供强有力的 扩大实施范围和领域,提高服务业从业人员的职业素质。 (四十一)创新用人机制。推进国有服务企业人事制度改革,完善劳动合同制度,全面推行经营管理人员和专业技术 ...
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养老金等“一条龙”服务。 五、加强各部门间的配合协调。劳动和社会保障部门要强化劳动合同管理和劳动保障监察的职能,规范用工制度和劳动关系,加强对劳动力市场的 政府要把扩大养老保险覆盖面、接续养老保险关系列入重要议事日程,认真研究解决工作中存在的困难和问题,把实现应保尽保作为一项为广大职工排忧解难办实事的 ...
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抢救;主动接受并积极配合安全生产执法检查,认真整改存在的问题;建立和维护企业安全生产诚信。9.建立安全监督检查制度。矿井设立专职安全管理机构,配备足够的 劳动保障部门办理录用、备案手续,完成其就业前的培训,依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤保险,并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工 ...
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需要的房地产基层管理人员队伍。为此,决定在房管所(站)长等五个岗位已实行岗位培训制度的基础上,对房地产评估员、交易所所长和房屋修缮工程定额员、预算员等四个 现行劳动定额签发、结算工程任务单。2.能解决劳动定额执行中的一般专业技术问题。3.能够编制一次性劳动定额和企业补充定额。4.能够建立用工台帐,分析 ...
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,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;是全面提高国民素质,把我国 的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。(四)职工教育培训经费必须专款专用,面向全体职工开展教育培训,特别是要 ...
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发展,保护水土资源和改善生态环境等方面发挥了重要作用。但是,水利工程管理中存在的问题也日趋突出,主要是:水利工程管理体制不顺,水利工程管理单位(以下简称水管 ,其它职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同;要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪,合理拉开 ...
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做到自主经营,自我约束,自负盈亏,自我发展;要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,实行劳动合同制度;水管单位负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任,其他职工 的水管单位,作为改革试点单位,开展试点工作。通过改革试点,研究改革中的问题,积累经验;实现以点带面和以点促面,全面推进水管体制改革工作 ...
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企事业主管部门,应建立定期与工会交流情况、沟通意见的协商制度,加强对职工问题的研究,重视解决职工普遍关心的问题。二、支持工会发挥民主参与、民主管理、 处分。三、支持工会积极开展协调劳动关系的工作,促进企业建立稳定和谐的劳动关系所有企业都要与工会建立平等协商、签订集体合同制度;按照《工资集体协商试行办法 ...
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经营管理人才和复合型人才紧缺;人才机制不活,人才市场化配置的问题还没有根本解决,优秀人才脱颖而出的机制尚未形成,用人环境和人才创业环境有待进一步完善。二 内部用人机制,全面实行劳动合同制度,推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立个人申报、社会化评价、单位自主聘用的人才评价机制。 ...
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