管理，实行专款专用，并接受工会的监督。对当前生产经营已经正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本企业工会协商或经职工代表大会讨论基础上 系统;对恶意拖欠、情节严重的企业，依法责令其停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，并对企业经营者及有关人员依法依纪严肃处理。（十三）深化企业劳动工资制度 ...
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，要加大督促力度并给予支持，依法维护金融债权安全。工商行政管理部门负责配合劳动保障部门做好对私营企业主的宣传教育工作，加强企业信用体系建设。工会负责加强对 对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度 ...
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改制重组条件的企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题；对长期停产、扭亏无望的企业，要采取关闭破产或依法 工商行政管理局、总工会和中国人民银行呼和浩特中心支行共11个单位组成，办公室设在自治区劳动和社会保障厅。地方各级人民政府也要建立相应的协调机制，加强组织领导， ...
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制度，杜绝前清后欠、边清边欠的现象，坚决遏制产生新的工资拖欠。各级劳动保障部门要进一步加大监控力度，重点监控易发生欠薪的建筑施工、劳动密集型 发展劳务分包企业，建立规范的建筑劳务分包制度。司法部门要加强对涉及农民工和困难职工工资支付法律服务和法律援助的指导和协调，依法维护劳动者合法权益。公安部门要配合 ...
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有针对性地采取不同办法和措施予以分类处理。对当前生产经营正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本企业工会协商或经职工代表大会讨论的基础 对恶意拖欠、情节严重的企业，可依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革 ...
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人民银行、工商、工会等有关部门要各司其职，密切配合，形成工作合力。1、劳动保障部门负责牵头组织工作。会同有关部门研究制定工作计划、政策措施并指导督促、 违法行为。2、国资委负责解决监管企业工资拖欠问题。组织调查摸底，制定清欠工作计划，落实经营者责任；推进企业深化劳动工资制度改革，完善内部分配办法，保证 ...
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经过判决并执行的；4．中央有关部门及省级人民政府有明确政策规定可对拖欠工程款予以核销，或经过审计部门对工程造价进行审计核减，以及社会中介机构(承发包双方 协调和督促检查工作，加强与有关部门的工作联动。地方各级劳动保障部门负责制订解决拖欠农民工工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要 ...
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和建筑业行政管理部门将进一步加强对建筑业企业劳务分包和劳动用工管理，建立农民工工资支付信用档案，对发生拖欠农民工工资案件一经查实，即作为该企业、该工程项目 行政主管部门建立支付保障监管联系制度。第十二条建设行政主管部门要配合劳动保障行政部门严格把关，加强监管。在办理建设工程中标通知书备案时，应当同时向 ...
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时未发生本办法第九条规定行为之一的，可向劳动保障部门申请返还工资保证金。劳动保障部门核实未发现拖欠工资情况的，应在收到完整的申请材料之日起10 或劳动保障部门除按规定签发支票或其他支付凭证外，还应当向专户开户银行出示“开具工资保证金存储证明申请书”开户单位留存联。开户银行视以下情况分别进行处理：（一） ...
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回执单。第三章 保证金的支付管理第十三条 建筑业企业发生下列拖欠农民工工资情形之一的，劳动保障监察机构在60日内启用保证金： （一）建设单位违反合同 个工作日内返还保证金；（四）收到返还保证金的单位开具《大连市建筑业企业农民工工资保证金返还收据》（详见附件15）。第二十条 企业收到返还保证金后，又发生 ...
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