教学为中心，面向社会，社会教育教学与生产经营、科技推广和社会服务相结合。“职业学校和职业培训机构应当建设与专业、工种相适应的教学实验实习场地。县和 条改为第二十三条，修改为：“省人民政府教育行政部门应当办好职业师范院校和教师培训基地。各类高等院校应当根据需要为职业教育培训教师。有条件的企业事业单位应当 ...
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职业培训与劳动力转移的衔接机制，努力把职业技能培训、就业介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳动力市场及用工单位签订合同，以需定培，定向培训。 、工资水平等状况进行调查统计，并及时向社会公布。做好跟踪服务和就业指导工作。各类教育培训机构和职业介绍中介组织应按建立统一的城乡劳动力市场的要求， ...
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，按照上级有关规定配足配齐成教干部。巩固成人教育阵地，原有的成人教育中心校不得挪作他用。拓展农村中小学的成人教育培训功能，实行一校挂两牌、日校办夜校， 设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各县(市)、区要进一步建立健全教育人才交流服务机构，积极稳妥地做好教师优化配置、转岗分流工作。 ...
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培训工作，逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展农民工培训的工作格局。9、加快推进农村中小学课程和教学改革。农村中小学教学内容 中小学教师提供优惠住房。各市、县要建立健全城镇中小学教师到乡村任教服务期制度，服务期限一般在一年以上。县城初中、小学教师晋升高级教师职务，必须有在 ...
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机构的宏观规划、监督管理和指导服务等工作。第二章申请与审批第七条民办职业培训机构的设立实行行政许可制度。各类教育培训机构经劳动保障行政部门批准，可以 培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行 ...
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各类社会办学力量为主渠道，发挥各种教育和培训资源的作用，建立健全地、县、乡、村四级培训网络。要引导和鼓励各类教育培训机构在自愿的基础上，进行 部门，要加大对农民工就业的监察和执法力度，督促用人单位与农民工签订和履行劳动合同，按时足额发放工资报酬，按时缴纳社会保险，及时处理农民工的劳动纠纷，规范企业的 ...
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批准，培训外向型人才和接受境外学生。学校要密切与地方、企事业单位的联系，积极参与人才市场的竞争，使中等专业教育办得更好。 四、拓宽服务面向， 。国家任务招生实行按需培养，供需见面，双向选择，择优录用；委托培养生按合同就业；自费生自主择业。随着我国社会主义市场经济体制的建立和劳动力市场的不断完善，逐步 ...
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。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各地要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期 内城乡“校对校”教师定期交流制度。28．加强农村教师和校长的教育培训工作。构建农村教师终身教育体系，实施“农村教师素质提高工程”，开展以新课程、新知识、 ...
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现代农业、新型工业、现代服务业及传统加工业专业的开发设置，增强为经济发展和社会服务的功能，从而形成专业优势。要切实加强专业实验实习室建设。实验实习室的建设， ，培训农村和边远地区教师。建立区域内城乡“校对校”教师定期交流制度。38.加强农村教师的教育培训工作。按照市管统筹，县管实施，乡抓落实，校搞培训 ...
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上岗费。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各区县要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期 为骨干，村农民文化技术业校为基础的职业教育、成人教育培训格局。要加大对职业教育和成人教育的投入，扶持和发展为农服务的学校，城市教育费附加的使用要对 ...
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