。 第三十六条县级以上人民政府应当根据当年符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位实际情况，确定本级人民政府安排退役士兵工作计划，并依法向社会公开。 第三 工作主管部门安排工作的； （三）无正当理由，未按照规定期限到接收安置单位报到的。 符合安排工作条件的退役士兵在待安排工作期间被依法追究刑事责任的 ...
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用人单位双向选择的办法就业。第十六条委托培养硕士研究生的培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同就业。第十七条自筹经费硕士研究生的培养经费由招生 考生入学时未取得国家承认的本科毕业证书者，取消录取资格。第七十条新生报到后，招生单位应对其进行思想政治素质和道德品质、专业素质、健康状况等全面复查，发现 ...
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等相关材料在规定期限内按有关程序办理报到、户籍迁入等手续。市人力资源保障部门作出不同意接收决定的，应及时通知用人单位或受托人力资源服务机构并说明理由。 .gov.cn）“人才引进”栏目公布。第十六条 经批准聘任（用）为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生，参照本办法有关规定办理入户手续。如另有规定的 ...
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乡（镇）人民政府、街道办事处或者其指定的村（居）民委员会，应当在戒毒人员报到后及时与其签订社区戒毒协议。社区戒毒协议应当包括以下内容：（一）戒毒的具体 治疗、行为矫治以及职业技能培训，为其顺利回归社会创造必要的条件。第三十条用人单位不得安排吸毒成瘾未戒除人员从事机动车驾驶、高空危险作业等涉及公共安全的 ...
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分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业；非定向生可按所在招生单位推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。第十六条委托培养硕士生的培养经费由用人单位 入学时未取得国家承认的本科毕业证书者，取消录取资格。第六十三条新生报到后，招生单位应对其进行思想政治素质和道德品质、专业素质、健康状况等全面复查，发现有 ...
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分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业；非定向生可按所在学校推荐，通过本人与用人单位双向选择的办法就业。第十六条 委托培养硕士生的培养经费由用人单位 入学时未取得国家承认的本科毕业证书者，取消录取资格。第五十九条 新生报到后，招生单位应对其进行政治、业务、健康状况等全面复查，发现有不符合标准者按照本 ...
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)劳动行政部门负责本师(局)内的失业保险管理工作。劳动部门所属的失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务。其具体职责是：(一)负责征集、支付、管理失业保险 机构报到一次，无正当理由连续两次不报到者，停止其享受失业保险待遇。第三十三条鼓励用人单位录用失业职工再就业。对录用失业职工再就业，确需 ...
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持退伍证和部队介绍信到县、区兵役机关办理预备役登记，然后向退伍军人安置办公室报到。凭退伍军人安置办公室介绍信办理落户手续。第七条退伍义务兵原则上均回到入伍前 女性退伍义务兵，应给予适当照顾，有条件的地区可在乡镇企业安排工作。(六)各用人单位在向农村招工时，在同等条件下，应当优先录用退伍义务兵。第十三条 ...
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工作。各地人民政府(行署ぉ要坚决贯彻执行退役士兵安置政策、法规，所有行业、系统和单位都必须克服困难，积极承担国防义务，努力完成政府下达的安置任务；各地要建立 不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格；对用人单位已经接收的退役士兵，不按时报到的，接收单位有权按照有关规定处理。各地人民政府(行署ぉ要把退役 ...
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落实就业岗位的毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、用人单位录（聘）用证明、户口迁移证和本人身份证明等，到 或成人高等教育毕业证书的我省非在职本专科毕业生，可通过双向选择在省内落实就业单位，在生源地就业的由生源所在地市级毕业生就业部门签发《浙江省高等教育学历考试毕业生 ...
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