地区经济和社会发展的总体规划，以率先基本实现现代化为目标，加快农村产业结构调整，进一步挖掘农业内部的就业潜力；要大力发展农村二、三产业，重视乡镇企业 中华人民共和国劳动法》及本市有关劳动法规，加强对农村富余劳动力就业工作的规范管理，督促用人单位依法用工，与劳动者签订劳动合同，按规定为其缴纳各项社会保险 ...
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，按照党中央、国务院的安排部署，取消了一系列限制农牧民进城务工就业的不合理规定，调整了服务收费标准。特别是退耕还林还牧、围封转移、天然林保护等项工程的 。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和 ...
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趋势。农民进城务工就业，促进了农民收入的增加，促进了农业和农村经济结构的调整，促进了城镇化发展，促进了城市经济和社会的繁荣。因此，做好农民进城务工 审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和 ...
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由答辩委员会主席主持会议。二、答辩委员会主席宣布开会。三、申请人报告论文的主要内容(30－60分钟)。四、答辩委员会委员及其他与会者提问，研究生答辩(30－60分钟) 单位发给本人。第三十三条局内合作培养的研究生，在回用人单位作论文或科研工作期间的管理由双方协商安排。十、待遇第三十四条研究生在学习期间 ...
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经单位同意，可不办理正式调动手续，受聘到其他企事业单位工作，并以合同形式约定与用人单位的权利、义务。改革人事档案管理制度，探索建立社会化的公共档案管理服务 工作立法和执法力度，建立健全以培养、评价、使用、流动、激励、保障为主要内容的政策法规体系，营造良好的政策法制环境。研究制定高层次人才保护办法，建立 ...
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聘用合同内容。8．制定《山西省人事争议处理办法》，建立人事争议仲裁机构，认真做好人事争议处理工作，使人事争议处理步入法制化、规范化轨道，切实保障用人单位 中必须认真贯彻执行中央和我省有关政策规定，大的政策制定和调整必须报上级主管部门和省事业单位人事制度改革领导组批准后执行，不得以“小政策”代替“大政策 ...
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工作。市计委、市教育局作为全市大中专毕业生就业工作的主管部门，要负责全市大中专学校毕业生就业工作，组织毕业生与用人单位供需见面、双向选择，及时办理毕业生相关手续， 改革，拓宽就业渠道（一）继续贯彻落实我市已制订的促进毕业生就业的各项政策，取消市内调整改派审批手续（改为备案），凡在三年之内落实接收单位 ...
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起我省大中专学校毕业生总量增加。做好大中专学校毕业生就业工作是当前和今后一个时期全省就业工作的一项主要内容。根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通 。（二）目标任务：建立健全毕业生就业市场和指导服务体系，为毕业生和用人单位双向选择提供快捷方便的信息服务、咨询服务、指导服务、培训服务，尽快 ...
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％缴纳；职工按本人上年度工资收入的２％缴纳，由用人单位代为扣缴。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。第十条党政机关、原全额预算管理的事业单位和原 机构统一代码证书；（三）财务报表、职工花名册和开户银行账号。第五十九条用人单位新增工作人员后，应于每年的３、６、９、１２月份凭省直机关事业单位增 ...
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依照或参照国家公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。其他有条件的用人单位可建立补充医疗保险，补充医疗保险费在 月１日进行统一调整。（四）个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和依法继承，不得提取现金。第十七条统筹基金。用人单位缴纳的基本医疗 ...
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