方案。做好关闭破产企业离退休人员的养老金发放和社会化管理等工作，确保养老金按时足额发放。加强对关闭破产企业职工的就业服务和再就业培训，帮助其尽快实现 系统干部学法制度，提高各级劳动保障部门干部依法行政水平。重点抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。以多种形式增强广大职工群众依法维护自身合法权益的意识和 ...
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成效。“十五”期间，面向社会开展职业培训2.5万人(次)，下岗失业人员再就业培训1.74万人(次)，创业培训0.1万人(次)；有1.33万 年的人均3662元提高到4186元。——社会化管理取得进展。到2005年末，全市企业离退休人员社会化管理服务率达95％，其中社区管理率达65％。(三)劳动关系“十 ...
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成效。“十五”期间，面向社会开展职业培训2.5万人(次)，下岗失业人员再就业培训1.74万人(次)，创业培训0.1万人(次)；有1.33万 基金征缴7.8万元。至保障水平不断提高。2005年末，全市有4271名企业离退休人员享受基本养老金，比2000年增加1769人；基本养老金按时足额发放率和社会化 ...
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窗口是劳动保障工作的基层组织，与企业退休人员联系密切，掌握情况准确，是落实再就业服务和实现离退休人员社会化管理的重要基础。加强和规范我市街道社区 和建设规范(一)街道劳动保障事务所主要工作职责：督促指导社区劳动保障服务窗口工作人员开展工作；开发并统筹管理区域内公益性岗位；开展辖区内企业用人需求调查， ...
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，目标完成率是否达100%以上;考试就是通过对劳动保障业务知识的闭卷考试，检查工作人员业务知识的熟知程度，平均考试成绩低于95分的，将取消劳动保障工作示范 失业人员再就业优惠政策，熟悉劳动和社会保障有关办理程序，业务精通，能熟练使用计算机。熟悉辖区居民情况，做到下岗失业人员清、用人单位情况清、离退休 ...
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国家还通过发展高等职业技术学校、中等职业技术学校、中等专业技术学校、技术工人学校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业职工培训中心等职业培训形式，努力形成全方位 共同筹集。同时，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。二是确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放基本养老金。为 ...
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大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上年度在职职工工资总额的28%计算10年再折半 支行为贯彻落实市委、市政府株发［2003］3号《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》精神，推进国有及国有控股大中型企业（以下简称国有大中型企业） ...
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出中心，实现了向失业保险并轨，90%以上实现了再就业。全省统筹范围内的193万企业离退休人员和54万机关事业单位离退休人员养老金以及50.4万失业 功能多元化、服务方式人性化、服务手段信息化、服务队伍专业化建设，提供优质高效公共就业服务。(6)建立失业调控机制。将失业调控纳入各级各部门政绩考核内容，从 ...
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巩固，国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。全区累计有4.3万名国有企业下岗职工进入再就业服务中心，并按时足额发放了基本 了相关配套政策。全区劳动保障监察机构查处了大量违法案件，改善了进城务工人员就业环境，特别是开展了建筑领域拖欠进城务工人员工资的专项检查，拖欠工资势头得到 ...
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的步伐。规范、指导企业养老保险工作，建立、健全多层次养老保险体系。确保离退休人员养老金按时足额发放。2．加快医疗保险制度改革步伐。2001年之前，在本市 事业发展相适应，与社会广泛联系的信息管理系统。2000年底前，建立失业人员再就业、职业介绍、职业培训和劳动力市场信息发布网络系统，市、区(县)职介 ...
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