意见》的有关要求的重要内容；是依法维护企业和职工双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进出租汽车行业的健康发展，保持首都社会稳定的重要保障。 企业职工总数的60％；(二)出租汽车企业招用失业人员时，办理招工备案手续和签订劳动合同的情况；(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时，富余职工与原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_280531.html-了解详情
和大中专院校的后勤服务性岗位以及各类企业自行开发的适宜岗位。(二)安置对象有劳动能力和就业意愿的下列对象：1、持有《再就业优惠证》的下岗失业人员 关系和社会保险关系的处理(一)用人单位或载体应与招用的人员协商签订劳动合同(含试用期1个月)，按照本单位的规章制度进行管理。(二)用人单位(载体)与从业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_232499.html-了解详情
管理措施：(一)加强日常巡查或进行重点监察；(二)对企业法定代表人或其他负责人进行劳动保障法律法规和相关知识培训；(三)法律、法规、规章规定的其他措施。第十 记录的良好信息。第九条一般失信信息包括：(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为， ...
//www.110.com/fagui/law_205116.html-了解详情
。要指导用人单位依法与职工签订劳动合同并建立职工名册，健全劳动合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化。要结合劳动用工备案制度建设，组织开展 的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作，通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施 ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-了解详情
。要指导用人单位依法与职工签订劳动合同并建立职工名册，健全劳动合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化。要结合劳动用工备案制度建设，组织开展 的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作，通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-了解详情
申请的，农民工或者其直系亲属可以在受到事故伤害或确诊患职业病一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费 中约定的工资标准计算。?双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。?第 ...
//www.110.com/fagui/law_186169.html-了解详情
按规定向职工提供保险福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定，有的甚至对职工非法搜身、侮辱、虐待、打骂、限制人身自由等，侵犯 必须与被录用的职工，遵照平等、自愿和协商一致的原则签订劳动合同。劳动合同签订后，必须到当地劳动行政部门鉴证。对拒不执行国家招用职工规定的，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_177678.html-了解详情
实施再就业援助月活动、春风行动和技能岗位对接活动进展情况；推进街道(乡镇)社区劳动保障平台建设等情况。(三)高技能人才队伍建设情况。组织实施“新技师培养带动 ，从源头上解决信访问题情况。(五)加强劳动保障监察执法情况。贯彻实施《劳动保障监察条例》，开展签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付、社会 ...
//www.110.com/fagui/law_155388.html-了解详情
劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止 ...
//www.110.com/fagui/law_138644.html-了解详情
监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付、社会保险费征缴、劳动力市场秩序等为 和12333电话咨询服务中心建设。 (二十六)加强和改进规划统计工作。编制发布劳动保障事业发展“十一五”规划。制定年度事业发展计划和就业再就业专项计划。 ...
//www.110.com/fagui/law_124082.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务