学校为主体的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。组织毕业生招聘活动不得以盈利为目的，更不允许其他中介组织和个人未经省毕业生就业主管 全省联网，条件成熟后并入全国高校毕业生就业信息网络。实现全国高校毕业生就业的网上交流和信息共享，促进毕业生就业市场的健康发展。 九、加强毕业生就业收费管理 ...
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以学校为主体的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。组织毕业生招聘活动不得以盈利为目的，更不允许其他中介组织和个人未经省毕业生就业主管 全省联网，条件成熟后并入全国高校毕业生就业信息网络。实现全国高校毕业生就业的网上交流和信息共享，促进毕业生就业市场的健康发展。九、加强毕业生就业收费管理 ...
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一致的基础上签订聘用合同。引入竞争机制，探索多种形式的领导人员任用制度。新进人员和新组建事业单位聘用人员，原则上采取面向社会公开招聘的方式进行。 )加快人才市场信息化建设。建设以中高级人才为重点的各类人才信息数据库，积极发展网上人才市场，建立全市统一的定期人才供求信息发布制度，初步建立全市人才信息服务 ...
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(五)鼓励非公有制单位积极录用高校毕业生。用人单位要按规定与所聘用的毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(六)鼓励本市生源毕业生到 来去自由的政策。凡到深圳以外地区服务2年以上(含2年)的毕业生，在招聘人员时，予以优先录用；其户口可根据本人意愿迁到工作地区或留在深圳， ...
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层次和教学水平。完善教师职务聘任制度，按照“按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，合同管理”的原则，建立教师任用新机制。要建立学校与企业、部门双向 研发并使用全省统一的成人高等学历教育学生学籍全程动态管理软件，实现学生学籍全程网上管理。严格学历教育毕业证书的管理。要运用行政、经济、法律的手段坚决查处 ...
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、劳动部门负责。要努力实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，实现网上信息资源共享，更好地为高校毕业生和用人单位服务。 三、拓宽毕业生就业 就业渠道，高校毕业生可通过公务员考试进入党政机构工作；可通过招聘形式到各级各类事业单位工作；可通过合同形式到各类企业单位工作。1、引导毕业生到基层、 ...
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非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照 。改进毕业生供需见面会的形式，增强招聘的针对性，提高活动的成功率。建立健全高校毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对 ...
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与人才、资本等要素市场相融合的运营模式；深化和拓展技术产权交易，发展网上技术交易服务，合理布局区域性常设技术市场，开拓培育农村牧区技术市场；加强重大技术 竞聘、择优录用符合条件的人员上岗并签订聘用合同，使岗位聘用和项目聘用相结合，逐步实现单位内部招聘向社会招聘的转变。(4)完善知识产权保护制度。落实 ...
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实现国家、省、州(市)、学校就业信息网络连通，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台；同时，要实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通， ，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动或聘用合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为， ...
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用地的使用性质审批等行政许可事项；(二)风景名胜区内项目特许经营服务标准及合同示范文本等。 第十三条建立健全市政公用事业办事公开制度。公开下列事项：(一 畅通；(七)群众申请是否及时答复；(八)管理、服务对象是否满意。省建设厅采取网上征求意见、发放征求意见表等形式，收集社会各界以及管理、服务对象对政务 ...
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