事项外的企业经营管理的基本情况； （二）涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定以及职工奖惩的情况和理由； （三）集体合同和劳动安全卫生、女 管理情况作为评选依据。 第三十三条 企业及其法定代表人和其他管理人员违反本条例规定，有下列情形之一的，县级以上人民政府以及人力资源和社会保障行政部门应当进行 ...
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和职工文化生活； （七）劳动合同管理； （八）劳动纪律和职工奖惩、考核制度； （九）裁减人员的条件、程序和补偿标准； （十）集体合同期限； 十五条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门以及其它相关职能部门工作人员违反本条例规定，不履行职责或者违法行使职权的，由所在单位或者行政监察机关责令改正； ...
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岗位变动。第十三条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章的情况 之日起施行。附：辽宁省人民代表大会常务委员会关于修改《辽宁省外商投资企业工会条例》的决定(1997年5月30日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次 ...
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权益保障法 全国人大常委会 1992年10月1日 ?行?政法规 6 中华人民共和国劳动保险条例 国务院 1951年2月26日 7 企业职工奖惩条例 国务院 1982年4月10日 8 女 》第十四条、第十五条、第十六条(4)《湖南省劳动力市场条例》第二十八条2、职业介绍机构伪造、变造、买卖、出租、出借《 ...
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、指示，执行治安工作的规章制度。直接领导本部门的治安管理工作。经常对所属职工进行遵纪守法和做好治安工作的宣传教育，督促他们遵守各项治安管理制度。会同有关 伤害，应根据情节轻重，分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》的有关规定，对责任者给予行政处分和经济处罚。违反《 ...
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称外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。本条例所称私营企业，是指企业资产属于私人所有的独资企业，合伙企业和有限责任公司 十七条外商投资企业、私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对 ...
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，加强编制定员劳动定额管理和岗位责任制等基础工作，以提高企业的管理水平和职工队伍素质。劳动组织形式、工时制度由企业根据有利于为消费者服务和提高劳动效率的 ，因地制宜、因人制宜地进行妥善安置。企业经理（厂长）有权按照《企业职工奖惩条例》的规定对职工进行奖惩，包括给予晋级或开除处分。经理给有特殊贡献的职工 ...
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经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业工会有权对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及 8月1日起施行。附：甘肃省人民代表大会常务委员会关于修改《甘肃省外商投资企业工会条例》的决定（1997年5月28日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次 ...
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人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《西安市人大常委会关于修改＜西安市外商投资企业工会条例＞的决定》进行修正）目录第一章总则第二章外商投资企业工会的组织第 签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十三条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和社会保险等问题时，工会 ...
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中外合作经营企业董事会会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护与保险问题时，工会的代表有权列席会议 企业工会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占和挪用。第二十五条违反本条例规定的，由有关部门对有关责任人给予批评教育，责令改正，依法处理。第二十六 ...
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