训基地。4.加快各行业中、高级技术工人的培养。到2010年，全市技术工人占职工总数的比例由现在的33%提高到40%以上。技术工人中中级工达到50%以上，高级 和培训。聘请国内外行业专家，参与职业院校专业建设和对教师的继续教育。建立职业教育教师到企业实践制度，专业教师每两年必须有两个月到企业或生产、服务 ...
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教育。鼓励有条件的本科高校的职业学院面向全国，为高职高专优秀毕业生提供继续教育。四、加强基础能力建设，把职业院校建成面向全社会的技能型人才培养培训基地 的规定，结合本市实际，采取分步实施、逐步推开的方式，完善就业准入制度。用人单位招录职工必须执行"先培训后就业"、"先培训后上岗"的规定，从取得职业院校 ...
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规划和年度培训计划。至负责制定(修订)本单位的岗位规范及继续教育科目，并组织实施。至制定本单位的职工教育规定、办法，认真完成各项培训任务。至建立或完善职工 方向，努力改革教学内容和方法，加强教学管理，提高教学质量，严格执行考核、发证制度，禁止乱办班、乱发证行为。第十四条建立在行业指导下，以企事业单位为 ...
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。 (四)积极开展各级各类人员的继续教育。随着外部环境、内部条件的变化和科学技术的发展，对工程技术人员、管理人员以及广大干部职工在进行或完成相应的学历教育 一项重要任务，加强组织领导，注意总结经验，研究制定有关政策和制度，并根据本行业继续教育对象的需要，制定年度培训计划，适时开展培训。各级各类学校， ...
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高等教育入学率从６．５９％提高到１１．３５％，高、中等职业教育迅速发展，职工教育、干部教育制度进一步完善。２．人才队伍不断壮大。人才总量有了较大增长 研究的良好条件。（五）加强干部队伍建设１．健全干部继续教育制度。建立健全公务员和党委系统干部培训制度。全面开展初任培训、任职培训和专业知识培训、更新知识 ...
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参加社会保险，确保妇女在参与经济发展中接受有效服务。妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。普遍建立 问题。帮助失、辍学女童完成九年义务教育。缩小男女童受教育差距。逐步完善职业教育培训和继续教育制度，使城市新增女性劳动力和在职人员普遍接受各种形式的 ...
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签订率达到90%，企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低 专业技术人才知识更新工程，健全面向全体专业技术人员的继续教育制度。2.健全面向城乡全体劳动者的职业培训制度。紧密结合市场需求和就业要求，强化职业培训。 ...
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市卫生局；配合单位：各县（市）区政府）（2）稳步提高保障水平。城镇职工医保报销比例达到75%，城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例力争达到70 县级医院骨干人才培养，为县级医院培养14名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善县级 ...
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市卫生局；配合单位：各县（市）区政府）（2）稳步提高保障水平。城镇职工医保报销比例达到75%，城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例力争达到70 县级医院骨干人才培养，为县级医院培养14名骨干医师和专业技术人才。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合素质。完善县级 ...
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实用技术推广应用的基地。行业主管部门要加强对本行业、企业职业教育和职工培训的组织、协调和指导，继续办好现有的职业学校和培训机构。行业组织要积极开展 培训项目和学习者的需要，采取灵活的学制和学习方式，逐步实行学分制等弹性学习制度，为受教育者半工半读、工学交替、分阶段完成学业创造条件，满足学生个性的发展。 ...
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