职工代表大会或职工大会讨论通过，由企业提出申请。新组建的股分合作制企业，发起人与合作者必须协商一致，并签订协议书。发起人不得少于3人。发起人为自然人。第八 董事会和监事会，选举产生企业董事长和厂长(经理)。第三十六条股东会、董事会、监事会及厂长(经理)的职责和议事规则应严格按企业章程规定执行。第三十七 ...
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量化依据。同时深化企业劳动人事制度改革，按现代企业制度要求彻底打破企业干部与工人的身份界限，打破不同所有制人员的身份界限，实行竞争上岗，使岗位能上能下 实施《公司法》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会 ...
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人签名)和加盖公章，连同附件组成完整的投标文件。附件内容一般包括：股东会或董事会关于参加投标的决议及公司章程；公司营业执照副本、法定代表人证书、法定代表人 ，确认有效投标文件，确定中标人；5、主持人宣布本次招标结果；6、招标人与中标人签订《履约保证书》，对中标人签发《中标通知书》；中标人应支付的地价款 ...
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财务会计报告；(二)股东会或者董事会关于设立营业部的决议；(三)拟聘用的营业部从业人员的从业资格证明；(四)经营场地所有权或者使用权证明；(五)与期货经纪业务有关的 的态度执行客户的委托，维护客户权益。第四十六条 期货经纪公司应当避免与客户的任何利益冲突，保证公平对待所有客户。第四十七条 期货经纪公司 ...
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人签名）和加盖公章，连同附件组成完整的投标文件。附件内容一般包括：股东会或董事会关于参加投标的决议及公司章程；公司营业执照副本、法定代表人证书、法定代表人 ，确认有效投标文件，确定中标人；5、主持人宣布本次招标结果；6、招标人与中标人签订《履约保证书》，对中标人签发《中标通知书》；中标人应支付的地价款 ...
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，承担民事责任，依法自主经营，照章纳税。取消企业行政级别，企业领导人的待遇与原行政级别脱钩。按照资产规模和经济效益，对企业实行动态管理。按照国家所有、分级 对国有大中型企业实行规范的公司制改革，建立和完善公司法人治理结构。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，解决好产权虚置和公司治理结构缺乏监督 ...
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量化依据。同时深化企业劳动人事制度改革，按现代企业制度要求彻底打破企业干部与工人的身份界限，打破不同所有制人员的身份界限，实行竞争上岗，使岗位能上能下 实施《公司法》，完善职工民主参与收入分配决策和民主监督制度，在明确股东会、董事会、监事会职责，建立有效制衡的公司法人治理结构的基础上，进一步发挥工会 ...
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的市场化，产业化。(2)积极探索技术要素参与收益分配的多种有效形式。企业可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发，技术转让， 中国特色现代企业制度的本质要求。企业党组织参与企业重大问题的决策，支持股东会，董事会，监事会和经理(厂长)依法行使职权。要加强企业党组织自身建设，发挥党支部的 ...
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执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约又相互协调的原则，形成由股东会、董事会、经理层和监事会组成的法人治理结构，各司其职，有效行使决策、监督和执行 、论证和审批程序问题。(一)协调、论证程序。由试点企业的组织实施部门负责与国务院有关部门对试点企业的《实施方案》进行协调和论证。试点企业《实施方案 ...
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的章程应按照现代企业制度的要求，明确股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责；明确股东会决定董事会和监事会的成员，董事会选择经营管理者，经营管理者行使用人权等内容 工商行政管理机关核发《外国企业常驻代表机构登记证》时，其有效期的核定应与外国企业常驻代表机构审批部门批准该机构的驻在期限相一致，不再限定一 ...
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