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通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11. 实行“抄告单”办法,剩余部分转入市国投公司。20.将全市企业所使用公企房持有权一次性划入市国投公司,用于企业改革成本支付。企业改制需 ...
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员工全面实行劳动合同制,企业与员工通过平等协议签订劳动合同,确定新型劳动关系。(二)国有粮食附营企业1、粮食加工、粮油机械、饲料等国有粮食附营企业应 资金。2、对资产变现收入原则上要优先用于职工解除劳动关系经济补偿金或安置费,用于清偿企业拖欠职工工资(不得低于基本生活标准)、集资款、基本养老保险金、 ...
//www.110.com/fagui/law_258918.html-了解详情
在创优发展环境、提高服务质量上下功夫。坚持四项原则:一是坚持社会主义市场经济改革方向,注重制度建设和体制创新。按照市场经济规律,运用市场手段,促进各类 ,置换职工身份。6、企业解除职工劳动合同计发经济补偿金,按照劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,根据劳动者在本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_226443.html-了解详情
,应当提前30日以书面形式通知用人单位。30日后,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。第三章罚则第二十三条用人单位制定 责任。第二十八条由用人单位解除劳动合同,经劳动合同当事人协商一致,用人单位应支付劳动者经济补偿金。劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_31683.html-了解详情
,双方应协商变更劳动合同相关内容,协商不一致,企业可依法解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金;职工提出解除劳动合同,企业可以不支付 通知》(京劳就发(1997)132号)、《关于本市国有企业破产后有关社会保险问题通知》(京劳险发(1997)169号)规定办理。足额提取各项费用后,上缴市 ...
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劳动合同订立、变更、续签,需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同经济补偿,依照有关法律、法规和国家规定执行。劳动 按一年计算)发给本人相当于一个月工资经济补偿金,但最多不超过十二个月,工资标准为劳动合同终止前本人十二个月月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等 ...
//www.110.com/fagui/law_238230.html-了解详情
医疗期可适当延长,最长不超过36个月。医疗期满后被解除劳动合同,由用人单位按照规定发给一次性经济补偿金和医疗补助费。第二十四条用人单位依据本办法第十九 应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门应在规定时限内予以办理。第四章罚则第二十八条用人单位与 ...
//www.110.com/fagui/law_170294.html-了解详情
无效;(三)违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同;(四)解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金;(五)克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(六)向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物,强迫劳动者集资 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
无效;(三)违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同;(四)解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金;(五)克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(六)向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物,强迫劳动者集资 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
依照法律规定行使职权。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定事项,企业、事业单位应当依法办理。第二十一条国有、集体及其控股企业有关 应得报酬和福利待遇;未恢复工作,责令给予本人上年年收入二倍赔偿,并按照规定支付解除劳动合同经济补偿金:(一)工会工作人员因履行《工会法》 ...
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