事业单位列入事业费开支。具体的津贴标准，在国家下达的增资指标内，各单位根据不同的生产岗位，以及责任大小、技术难易、贡献大小、劳动条件等实际情况，在十五至二十五元的幅度内，自行确定。3.被聘任的技师可享受本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。 六、技师的 ...
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，应该根据“按劳分配、多劳多得”的原则，按照小组或企业各个成员工作成绩、劳动效果的大小进行合理分配。企业内脱产的领导和管理人员，一般都可以结合其本岗位工作 ，“活值”计酬的方法。“死分”的评定，主要应根据每个职工技术水平高低、责任大小、劳动强度、劳动条件和原有工资多少等方面的实际情况，经民主评议，合理 ...
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，而且要与同行业的平均先进水平相比，还要考虑不同企业提高经济效益的难易程度、潜力大小等因素。3.企业的工资总额浮动比例一般在1∶0.3至1∶0.7的幅度内 ，在本企业内有效；职工调出企业，其工资由调入单位根据其新担任工作的责任大小、技术繁简、劳动轻重确定。(六)中国人民银行、各专业银行系统和保险公司 ...
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，应该根据“按劳分配、多劳多得”的原则，按照小组或企业各个成员工作成绩、劳动效果的大小进行合理分配。企业内脱产的领导和管理人员，一般都可以结合其本岗位工作 ，“活值”计酬的方法。“死分”的评定，主要应根据每个职工技术水平高低，责任大小、劳动强度、劳动条件和原有工资多少等方面的实际情况，经民主评议，合理 ...
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相比，而且要与同行业的平均先进水平相比，还要考虑不同企业提高经济效益的难易程度、潜力大小等因素。３．企业的工资总额浮动比例一般在１∶０．３至１∶０．７的 的工资，在本企业内有效；职工调出企业，其工资由调入单位根据其新担任工作的责任大小、技术繁简、劳动轻重确定。（六）中国人民银行、各专业银行系统和保险 ...
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第八条 鼓励推广使用先进技术，提高电梯安全性能和管理水平，鼓励推行电梯安全事故责任保险。 第二章 生产和销售 第九条 电梯制造单位应依照有关法律、法规、安全 产权的，按物业建筑面积比例分摊）； （四）由多方责任造成的，根据责任大小，由当地政府协调各责任单位确定出资比例。 电梯更新、改造、重大维修等需 ...
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为民的宗旨意识。14.坚持预防为主。真正从爱护干部出发，坚持在作风问题上大小问题都要抓，对不公正、不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正， 规定开展批评与自我批评，督促其他领导班子成员和下级检察院领导班子及其成员认真履行党风廉政建设责任，查找突出问题，抓好整改落实。28.尽心带好队伍。认真落实党风廉政建设 ...
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追究暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二o一一年十二月三十一日 福建省旅游局行政责任追究暂行办法 第一章总则第一条为进一步规范行政行为，促进依法行政，提高行政 追究方式。第二十五条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政责任分为一般责任、重大责任和特别重大责任：（一） 情节轻微、造成损害后果或者影响较 ...
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认真贯彻中央关于深化国有资产管理体制改革的方针政策，明确所有经营性国有资产的监管责任主体，积极推进国资监管机构对经营性国有资产的集中统一监管，层层落实国资监管 国有资产安全和保值增值。对经审计认定负有责任的企业负责人，根据问题性质、情节轻重和责任大小，实行责任追究。对国有企业违反法律法规、制度、程序或 ...
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十一条集体研究决定导致过错后果发生的，决策人负主要领导责任。第十二条根据情节轻重、损害后果和影响大小，决策过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错。第 降级以上处分；对负重要领导责任者，给予行政记大过处分。第十六条行政决策过错责任追究，依照人事管理权限，由任免机关或者监察机关决定。对下一级政府和本级 ...
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