中经分流后确实难以安置的职工和其他需要进入再就业服务中心或工作站的下岗职工。1984年7月1日以后参加工作的人员，合同期满的应终止劳动关系，合同期 缴的各项社会保险等费用，组织技能培训，开展生产自救、劳务输出和提供就业指导、职介服务。服务中心(站)要为下岗职工建立档案，健全各项内部管理制度，加强对下岗 ...
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中经分流后确实难以安置的职工和其他需要进入再就业服务中心或工作站的下岗职工。1984年7月1日以后参加工作的人员，合同期满的应终止劳动关系，合同期 缴的各项社会保险等费用，组织技能培训，开展生产自救、劳务输出和提供就业指导、职介服务。服务中心(站)要为下岗职工建立档案，健全各项内部管理制度，加强对下岗 ...
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与劳务输入单位签订集体劳务承包合同。在困难企业比较集中的地区，要实行行业工种招聘的分类调控和指导，凡适合城镇失业人员就业的岗位，应指导优先招用符合条件的 相应的咨询指导、信息服务和职业介绍，并协助办理再就业的有关手续。 八、鼓励困难企业职工自谋职业。有关部门应协助解决好其从事个体、私营经营在资金、场地 ...
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。进一步发展各类职业介绍机构和劳务服务组织，清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费，取消各种对农村劳动力就业的歧视性规定。进一步改革户籍管理制度 促进就业再就业的长效机制。建立比较完善的公共就业服务体系，推进就业服务的制度化、专业化和社会化。进一步完善劳动关系三方协调机制，建立健全以劳动合同制度 ...
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着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关 破产的规定，从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用和职工再就业的安置费。其划拨的养老保险费和失业保险费由当地社会保险基金经办机构和劳动部门就业 ...
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与劳务输入单位签订集体劳务承包合同。在困难企业比较集中的地区，要实行行业工种招聘的分类调控和指导，凡适合城镇失业人员就业的岗位，应指导优先招用符合条件的 相应的咨询指导、信息服务和职业介绍，并协助办理再就业的有关手续。八、鼓励困难企业职工自谋职业。有关部门应协助解决好其从事个体、私营经营在资金、场地 ...
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加大对零就业家庭、城镇低保家庭、单亲母亲、长期失业人员等困难群体的就业帮扶力度，落实各项促进女性下岗失业人员再就业的优惠政策，拓展公益性岗位并优先安置大龄下岗失业女工，促进妇女实现较为充分的就业。（二）建立和完善新型劳动关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法 ...
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实行劳动制度综合配套改革后，在企业待岗的富余职工(不含老、弱、病、残及接近退休年龄的人员)。 二、 实施再就业工程的工作任务(一) 动员全社会的力量 的资金投入。(十二) 充分利用劳动部门的职业介绍机构和驻外省的劳务管理机构，组织失业职工和富余职工到外省就业。凡参加劳务输出的富余职工可保留原企业职工的 ...
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；实行劳动制度综合配套改革后，在企业待岗的富余职工(不含老、弱、病、残及接近退休年龄的人员)。 二、实施再就业工程的工作任务(一)动员全社会的力量 的资金投入。(十二)充分利用劳动部门的职业介绍机构和驻外省的劳务管理机构，组织失业职工和富余职工到外省就业。凡参加劳务输出的富余职工可保留原企业职工的身份 ...
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。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以办理失业登记；也可以由个人委托劳动部门 条件的员工经市社保局核准，可参照破产企业的办法实行提前退休。 关闭企业的税务登记证、营业执照、企业合同、公章和财务章等，必须由上级产权单位封存，并不许重新 ...
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