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调整方案,报市人民政府批准后发布。(二)企业职工办理退休计算基本养老待遇时,按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工 情况,通过职工(代表)大会或集体协商,提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。天津市劳动和社会保障局天津市财政局天津市人事局 ...
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、补助金、护理费、保健金,义务兵获得的优待金、退伍费,政府颁发的奖金,市以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴,工伤和因公致残人员的护理费、补助金,因公死亡人员及其家属的 。第十八条家庭成员中赡养、扶养或抚养费计算办法:(一)有协议、裁决或判决的,按协议、裁决或判决的数额计算。(二)法定赡养人、扶养人或抚养 ...
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自参保第二年起,须在每年1月31日前一次性足额缴纳当年基本医疗保险费。风险准备金计算办法:男30周岁(含30周岁)、女25周岁(含25周岁)以下参保的 一)参保,设市区上年度职工平均工资为8,592元。规定本人缴费比例10%,累计应缴费时间30年,本人从参保至法定退休年龄连续缴费时间20年,本人应缴费 ...
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,自2009年2月1日起施行。 代省长二○○八年十二月三十日 河北省住房公积金管理办法 第一章总则 第一条为加强住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进 ,也可以按其所在设区的市统计部门公布的上一年度在职职工月平均工资计算。第二十三条单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于上一年度月平均 ...
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调整方案,报市人民政府批准后发布。(二)企业职工办理退休计算基本养老待遇时,按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工 情况,通过职工(代表)大会或集体协商,提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市劳动和社会保障局天津市财政局天津市人事局 ...
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(穗府(1989)43号)规定的,政治和福利性生活待遇可保留不变。(四)试点企业工资总额实行指导性计划;可按市政府《关于国营工业企业放开经营综合改革试点的若干 的,可以延期退休。实行全员劳动合同制的企业职工退休费和其他劳保待遇按市劳动局提出的新的计算办法试行。 五、方法步骤试行劳动人事、工资分配、社会 ...
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待遇调整幅度的计算办法为:1994年我市企业退休人员月人平退休费×调整年度上年我市居民生活费用价格指数上涨幅度+调整年度上年我市职工月人均工资净增长额×一定比例 1日。六、此次养老待遇调整的范围为1995年6月30日以前办理退休(退职)手续的人员。以上请示如无不妥,请批转执行。 深圳市劳动局一九九五年 ...
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保险基金支付项目的工伤医疗费用,由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法,由自治区劳动保障行政部门制定。关联法规:国务院部委规章(1)条第二十六 本人工资不足12个月的,按该职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算。第四十条《工伤认定申请表》、《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤(亡)职工 ...
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职工达到规定比例,经税务机关审核,可享受国家减、免所得税的优惠待遇,其具体办法按重庆市税务局转发财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》的通知 最多不超过12个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。政策性安置人员原单位工作年限视为本企业 ...
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工伤保险基金支付项目的工伤医疗费用,由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法,由自治区劳动保障行政部门制定。关联法规:国务院部委规章(1)条第二十六条 前本人工资不足12个月的,按该职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算。第四十条《工伤认定申请表》、《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤( ...
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