变更聘用合同；双方未达成一致，原聘用合同继续有效。除不可抗力或法定理由外，逾期不做出书面答复即视为同意变更。 9．实行聘用制后，要严格解聘、辞聘制度 的损失计算，除出资培训、保密等方面损失赔偿外，违约方承担的违约赔偿责任(含违约金、赔偿金)一般不得超过个人解除本合同前一年在聘用单位取得的货币性收入的1 ...
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书面同意，继续履行合同，并支付延误期间的食宿和其它必要费用以及合同约定的违约金：旅游者要求解除合同终止旅游的，旅行社应当安排旅游者返回集合地点，退还未完成的 行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正或者情节严重的，责令停业整顿15日至30日，情节特别严重的 ...
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出让金的，不予退还。土地管理部门扣除土地开发与市政配套设施金总额２０％的违约金，余额予以退还，已兴建的建筑物、附着物无偿收归政府所有。”十、第二十三 管理部门无偿收回土地使用权，没收地上建筑物、附着物。”第二款修改为：“土地使用者逾期未完成地上建筑物的，土地管理部门自出让合同规定的项目竣工提交验收之日 ...
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程序变更聘用合同；双方未达成一致，原聘用合同继续有效。除不可抗力或法定理由外，逾期不做出书面答复即视为同意变更。9．实行聘用制后，要严格解聘、辞聘制度。 损失计算，除出资培训、保密等方面损失赔偿外，违约方承担的违约赔偿责任（含违约金、赔偿金）一般不得超过个人解除本合同前一年在聘用单位取得的货币性收入的 ...
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章违反承包合同的责任第二十七条承包合同当事人一方违反承包合同，应当向对方支付违约金；造成实际损失的，还应当进行赔偿。双方违约的，由双方分别承担责任， 或者双方对仲裁决定不服时，可在接到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。承包合同当事人对已经发生法律效力的仲裁 ...
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以及非公益、救济性捐赠，在缴纳所得税时应进行调整。６、企业各种罚款、滞纳金、违约金等全部计入企业营业外支出，但被没收财物损失、违法经营罚款和违反税法所支付的 递延收益，在二至三年内分期计入企业损益。２、在外汇管理体制改革以后，企业逾期三年仍然没有收回又未获批准作环帐损失处理的应收外汇帐款，不予计算汇兑 ...
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。申请理由不成立的，人民法院不予准许，并通知申请人。第一百零一条 当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据 ；（二）给付金钱或者有价证券的证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金，债权人坚持要求给付利息或者违约金、赔偿金的；（三）要求给付的金钱或者有价证券 ...
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；未约定的，为延期交付房地产期间的租金，造成受让人经济损失的，出让人除支付违约金外，还应当负赔偿责任。第二十八条受让人不按约定时间给付价款的，应当 。当事人对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、不起诉，又不执行处罚决定的，作出处罚决定的部门可以申请 ...
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合同中约定；转让合同中未作约定，并且有下列情形之一的，按照规定的标准确定违约金：（一）因房地产转让人的过错，未在约定的时间内交付房地产的，转让人向 房地产受让人的过错，未在约定的时间内支付转让价款的，受让人向转让人支付的违约金为逾期支付的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。第 ...
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按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者 ...
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