托儿所工作人员和医务人员的工资以及应当在营业外列支的退职金、离休费、退休费和长期病假人员工资；也不包括应当由更新改造资金支付的清理报废固定资产人员的工资和 有关方针、政策和计划的要求，控制工资、奖金和福利费的支出；编制临时工、合同工、计划外用工和劳动保护费用计划，节约劳动保护费用开支。九、发行销售部门 ...
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、公杂费；2．低值易耗品摊销；3．职工工资包括：实际支付给固定工、合同工、经批准使用的临时工、计划外用工的工资和工资性津贴；4．职工福利费：指按 费用。二、应在营业外支出的各项费用，包括：离、退休职工的工资和费用；长期病休人员的工资和编制外人员生活费及其提取的职工福利基金；劳动保险费及职工丧葬抚恤费； ...
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。临时工：指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的、到期可以辞退的人员。包括合同工、协议工、亦工亦农等。常年代表工：系指按照民工建勤的规定代表 或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资：是反映一定时期平均每个职工的工资额平均 ...
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。临时工：指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的、到期可以辞退的人员。包括合同工、协议工、亦工亦农等。常年代表工：系指按照民工建勤的规定代表 或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资：是反映一定时期平均每个职工的工资额平均 ...
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要严格标准，公平竞争，择优录用，把住准入关，严肃处理队伍中的腐败分子，合同工、临时工不得从事交通行政执法工作，努力建设素质优良、行为规范、纪律严明、作风 交通行政执法队伍建设的领导体制和工作机制交通行政执法队伍建设是一项系统工程和长期任务，要坚持教育与管理相结合的原则，政工部门和行政部门要协同动作， ...
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办理；对转业士官和荣立二等功以上的退役士兵，要优先安置；对驻藏、驻港、长期在边防、海岛等艰苦地区服役和因公伤残退伍的士兵及女兵等在安置时要给予 农村经济、促进农村民主政治制度建设的一项重要任务来抓。在农村劳动力转移、企业招聘合同工等方面，要有计划、有组织地推荐农村退役士兵军地两用人才，帮助他们更好地为 ...
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六章业务管理第十九条总公司业务管理范围： 1、 规划、制订我国金银币(章)的长期计划，年度项目计划和专项计划上报中国人民银行总行。 2、 组织落实设计、生产经 制度，根据考核进行奖惩。第三十一条本公司实行两种用工制度，即固定工和合同工制度。第三十二条依照国家劳动法和企业用人制度有权接收和辞退工作人员。 ...
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结合本单位具体情况拟定奖励办法，报上一级水利部门批准执行，任何单位不得巧立名目滥发奖金。经劳动部门批准使用的临时工、合同工、亦工亦农人员，凡按规定可以享受奖励的，应与正式职工同样计发奖金。对于长期不能完成计划任务，有条件自给而不能自给，或者造成重大事故 ...
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资料等)，残情符合二等乙级以上者，可予以补办评残。第七条 非编职工、合同工、临时工因公(工)致残者不予评残，按国家有关因公(工)伤亡办法办理。第三章 《评残医务证明书》以及有关的证明材料，应列入卫生机关档案资料，以年度装订成册，长期保存。第二十九条 各大单位评残审批机关每年年终应对所属各单位本年度的评 ...
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者，按百分之二百计征；超过百分之二十以上者，按百分之三百计征。第十三条关于灌区和水库管理人员的长期集体工、合同工、副业工和群众管理组织中脱产人员的口粮补助问题，可采取由灌区受益社队征收水利粮的办法解决。其征收标准为每亩二两至五两。所收粮食，必须全部交粮食部门，由 ...
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